Analytik

Einführung in Zeitreihendiagramme Zeitreihendiagramme werden verwendet, um zu veranschaulichen, wie sich eine bestimmte Variable im Laufe der Zeit verändert. Sie werden häufig in der Geschäfts- und Wirtschaftswelt verwendet, um darzustellen, wie sich wirtschaftliche oder finanzielle Trends im Laufe der Zeit verändern. Außerdem sind sie nützlich, um den Fortschritt eines Projekts oder die Leistung eines Unternehmens … Weiterlesen

was ist eine Management-Informationsbasis (MIB)? Die Management-Informationsbasis (MIB) ist ein System zur Speicherung und Verwaltung von Netzwerkverwaltungsinformationen. MIB ist eine hierarchische Datenbank von Objekten, die in einem Netz überwacht und verwaltet werden können. Sie besteht aus einer Reihe von Variablen und Werten, auf die mit Hilfe eines Netzwerkmanagementprotokolls wie SNMP zugegriffen und verwaltet werden kann. … Weiterlesen

Definition von Korrelation – Was ist Korrelation? Die Korrelation ist ein Maß für die Stärke einer Beziehung zwischen zwei Variablen. Sie wird als Zahl zwischen -1 und 1 ausgedrückt, wobei -1 für eine perfekte negative Korrelation und 1 für eine perfekte positive Korrelation steht. Eine Korrelation von 0 bedeutet, dass es keine Beziehung zwischen den … Weiterlesen

was ist Web-Based Enterprise Management (WBEM)? Webbasiertes Unternehmensmanagement (WBEM) ist eine Reihe von Technologien, die dazu dienen, die Komplexität großer Unternehmenssysteme effizient zu verwalten. Es kombiniert verteilte Rechen-, Netzwerk- und Verwaltungsfunktionen, um eine einheitliche Sicht auf die gesamte IT-Infrastruktur eines Unternehmens zu ermöglichen. Der Hauptzweck von WBEM besteht darin, eine konsistente Sicht auf die gesamte … Weiterlesen

was ist Reputationsmanagement? Unter Reputationsmanagement versteht man die Überwachung und Beeinflussung der Online-Präsenz einer Person oder Organisation. Dazu gehört die Schaffung und Aufrechterhaltung einer positiven Online-Präsenz und die Reaktion auf etwaige negative Inhalte. Reputationsmanagement ist ein wesentlicher Bestandteil jedes erfolgreichen Unternehmens, da es einen großen Einfluss darauf haben kann, wie potenzielle Kunden Ihre Marke sehen. … Weiterlesen

Definition von Kohorte Kohorte ist ein Begriff, der in den Sozialwissenschaften verwendet wird, um eine Gruppe von Menschen zu bezeichnen, die ähnliche Erfahrungen und Merkmale gemacht haben oder die denselben Ereignissen oder Einflüssen ausgesetzt waren. Eine Kohorte wird in der Regel durch ihr Alter, ihren Wohnort und andere demografische Faktoren definiert und wird häufig verwendet, … Weiterlesen

was ist Dynamic BPM? Dynamic BPM steht für Dynamic Business Process Management, eine Technologie, die Unternehmen helfen soll, ihre Geschäftsprozesse zu rationalisieren und zu verbessern. Sie bietet eine Möglichkeit, Prozesse zu planen, zu gestalten, zu optimieren, zu überwachen und zu automatisieren, um die Effizienz zu maximieren und die gewünschten Ergebnisse zu erzielen. Vorteile des Einsatzes … Weiterlesen

was ist Single Source of Truth (SSOT)? Single Source of Truth (SSOT) ist ein Konzept, das sicherstellt, dass eine einzige Version von Daten in einer Organisation verwendet wird. Es stellt sicher, dass jeder in der Organisation Zugang zu denselben genauen, aktuellen Informationen hat, wodurch Diskrepanzen oder Duplikate vermieden werden. Vorteile der Implementierung eines SSOT Zu … Weiterlesen

Sekundärdaten sind Daten, die von einer anderen Person oder Organisation gesammelt, gespeichert und analysiert wurden. Diese Art von Daten wird nicht von der Person oder Organisation erstellt, die sie verwendet, was sie zu einer wertvollen Ressource für Forscher, Unternehmen und andere Gruppen macht. In diesem Artikel werden wir die Definition, die Arten, die Vorteile, die … Weiterlesen

Einführung in ergebnisorientierte Arbeitsumgebungen (ROWE) ROWE ist ein Konzept, das 2005 von Jody Thompson und Cali Ressler, zwei Beratern aus Minnesota, eingeführt wurde. Diese innovative Arbeitsplatzphilosophie hat in den letzten Jahren an Zugkraft gewonnen, da immer mehr Unternehmen die Idee aufgreifen, dass die Produktivität und Leistung der Mitarbeiter anhand der Ergebnisse und nicht anhand der … Weiterlesen