Der vollständige Leitfaden für Leistungsmanagementsysteme
was ist ein Leistungsmanagementsystem? Leistungsmanagementsysteme sind Instrumente, die in Organisationen zur Steuerung der Leistung von Mitarbeitern eingesetzt werden. Diese Systeme umfassen in der Regel die Festlegung von Zielen für die Mitarbeiter, die Verfolgung der Fortschritte bei der Erreichung dieser Ziele, die Bereitstellung von Feedback und Anerkennung sowie die Bewertung der Leistung. Ziel ist es, eine … Weiterlesen