Taktische Strategien beziehen sich auf alltägliche Maßnahmen eines Unternehmens zur Verbesserung seines Marktanteils, wettbewerbsfähiger Preise, des Kundenservice oder anderer Aspekte, die ihm einen Vorteil verschaffen können. Taktiken sind in der Regel kurzfristige Überlegungen zum Einsatz von Ressourcen, um einen Kampf zu gewinnen. Taktiken sind im Dienste langfristiger Ziele und Werte am sinnvollsten.
Taktiken beinhalten Timing
Unternehmen wenden täglich eine Vielzahl von Taktiken an, um kurzfristig Gewinne zu erzielen. Ein Verkauf eines Artikels, den ein Wettbewerber führt, kann zum Vorteil eines Unternehmens wirken, indem neue Kunden gewonnen werden. Die Entscheidung, Mitarbeiter zu zentralisieren, um Geld für die Unterstützung der Angestellten zu sparen, kann eine Taktik sein, um die Kosten zu senken, damit mehr Geld in eine Werbekampagne gesteckt werden kann. Diese Beispiele zeigen den Alltag der Taktik. Sie sind so berechnet, dass sie eine schnelle Wirkung haben.
Taktiken beziehen sich auf lokale Bedingungen
Taktiken sind Anpassungen, die ein Unternehmen an die örtlichen Gegebenheiten vornimmt. Wenn in einem Gebiet eine plötzliche Nachfrage entsteht, kann ein flinkes Unternehmen eine Taktik anwenden, um diese Nachfrage zu befriedigen, z. B. eine Werbekampagne und attraktive kurzfristige Preise. Wenn ein Wettbewerber sein Geschäft aufgibt, kann ein Unternehmen eine Taktik anwenden, um die abgelaufenen Gutscheine eines Wettbewerbers zu begrüßen und anzubieten, seine Preise zu erfüllen.
Taktiken ändern sich oft
Die Änderungsrate für Taktiken ist viel schneller als für langfristige Ziele. Taktiken, die nicht funktionieren, können fast sofort aufgegeben werden. Wirksame Taktiken können nur so lange dauern, wie es die Bedingungen erlauben. Während das Unternehmen an seinen langfristigen Zielen festhält, kann die angewandte Taktik häufig verworfen werden.
Taktiken werden von der Lehre bestimmt
Ein Unternehmen muss Richtlinien festlegen, um den Einsatz von Taktiken zu regeln. Unethische Bewegungen können leicht durch eine fundierte Doktrin beseitigt werden, ebenso wie Handlungen, die der Öffentlichkeit schaden können. In der Hitze des Augenblicks ist es leicht, sich zu bewegen, um von einer sich entwickelnden Situation zu profitieren, aber die Unternehmenspolitik und -doktrin müssen die taktischen Optionen einschränken, die das Management in Betracht ziehen wird.