1. Grundlagen der Selbstversicherung verstehen: Die Selbstversicherung ist eine effektive Möglichkeit für Unternehmen, ihr eigenes finanzielles Risiko zu verwalten. Selbstversicherte Unternehmen sind dafür verantwortlich, die finanziellen Auswirkungen möglicher Verluste zu verstehen und ihre eigenen Finanzen entsprechend zu verwalten. Für Unternehmen ist es wichtig, die Grundlagen der Selbstversicherung und ihre Auswirkungen zu verstehen, bevor sie den Schritt wagen.
2. Einhalten von Vorschriften und Gesetzen: Die Selbstversicherung wird sowohl durch Bundes- als auch durch Landesgesetze geregelt. Unternehmen müssen ihre rechtlichen Verpflichtungen kennen und sicherstellen, dass ihre Selbstversicherungspläne mit den geltenden Vorschriften übereinstimmen.
3. finanzielles Risikomanagement: Die Selbstversicherung beinhaltet die Übernahme der finanziellen Verantwortung für mögliche Verluste. Die Unternehmen müssen ihr Risikoprofil bewerten und eine wirksame Strategie zur Minderung potenzieller Verluste entwickeln.
4. aufzeichnungspflichten: Selbstversicherte Unternehmen müssen detaillierte Aufzeichnungen über ihre Selbstversicherungsaktivitäten führen. Dazu gehören Aufzeichnungen über gezahlte Prämien, angemeldete Ansprüche und erlittene Verluste.
5. Berichtspflichten: Selbstversicherte Unternehmen müssen den zuständigen Aufsichtsbehörden regelmäßig über ihre Selbstversicherungstätigkeiten Bericht erstatten. Dazu gehören Aktivitäten wie die Bearbeitung von Schadensfällen, gezahlte Prämien und entstandene Schäden.
6. Berechnung der Kosten der Selbstversicherung: Die Unternehmen müssen die Kosten ihrer Selbstversicherungspläne genau berechnen, um festzustellen, ob die Vorteile die möglichen Verluste überwiegen. Dabei sind die gezahlten Prämien, die geltend gemachten Ansprüche und die entstandenen Verluste zu berücksichtigen.
7. Steuerliche Auswirkungen von Selbstversicherungen: Die Unternehmen müssen die möglichen steuerlichen Auswirkungen ihrer Selbstversicherungspläne kennen. Dazu gehört das Verständnis der verschiedenen Steuerarten, die anwendbar sein können, und der Abzüge, die für Selbstversicherungsausgaben geltend gemacht werden können.
8. Bewertung der Vorteile von Selbstversicherungen: Für Unternehmen ist es wichtig, die potenziellen Vorteile der Selbstversicherung zu bewerten und sicherzustellen, dass sie den besten Gegenwert für ihr Geld erhalten. Die Unternehmen sollten ihr Risikoprofil bewerten und feststellen, ob eine Selbstversicherung eine bessere Option als eine herkömmliche Versicherung ist.
Ja, selbstfinanzierte Versicherungspläne müssen dem Affordable Care Act (ACA) entsprechen. Das bedeutet, dass sie die wesentlichen Gesundheitsleistungen abdecken müssen, Arbeitnehmern und ihren Angehörigen Versicherungsschutz bieten und von den Arbeitnehmern nicht mehr als 9,5 % ihres Haushaltseinkommens für Prämien verlangen dürfen. Darüber hinaus dürfen kapitalgedeckte Pläne keine lebenslangen oder jährlichen Obergrenzen für den Versicherungsschutz vorsehen und müssen es den Mitarbeitern ermöglichen, sich außerhalb der offenen Einschreibungsfrist für den Versicherungsschutz anzumelden, wenn ein qualifizierendes Lebensereignis eintritt (z. B. wenn sie heiraten oder ein Kind bekommen).
Ein Selbstversicherungsplan ist eine Art von Krankenversicherung, bei der ein Arbeitgeber das finanzielle Risiko für die Bereitstellung von Gesundheitsleistungen für seine Mitarbeiter übernimmt, anstatt eine kommerzielle Versicherungspolice zu kaufen. Um für einen Selbstversicherungsplan in Frage zu kommen, muss ein Arbeitgeber in der Regel eine bestimmte Anzahl von Beschäftigten haben und bestimmte finanzielle Anforderungen erfüllen.
Ein selbstversichertes Unternehmen ist ein Unternehmen, das seine eigene Krankenversicherung für seine Mitarbeiter anbietet. Das bedeutet, dass das Unternehmen für die Gesundheitskosten seiner Mitarbeiter aufkommt, anstatt eine Krankenversicherung bei einer Versicherungsgesellschaft abzuschließen.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, eine Versicherung in der Buchhaltung zu berücksichtigen. Die gängigste Methode besteht darin, sie als vorausbezahlte Ausgabe zu behandeln. Das bedeutet, dass Sie die Versicherungsprämie zum Zeitpunkt der Zahlung als Aufwand verbuchen und dann die Kosten über die Laufzeit der Police verteilen. Wenn Sie z. B. eine Versicherungspolice mit einer Laufzeit von einem Jahr haben, die 1.000 USD kostet, würden Sie am Tag der Zahlung 1.000 USD als Aufwand verbuchen und dann in den nächsten 12 Monaten jeden Monat 83,33 USD als Aufwand verbuchen.
Eine andere Möglichkeit, Versicherungen zu verbuchen, besteht darin, sie als kurzfristige Vermögenswerte zu behandeln. Das bedeutet, dass Sie die Versicherungsprämie zum Zeitpunkt der Zahlung als Vermögenswert und dann zum Zeitpunkt des Beginns der Vertragslaufzeit als Aufwand verbuchen würden. Wenn Sie z. B. eine Versicherungspolice mit einer Laufzeit von einem Jahr haben, die 1.000 $ kostet, würden Sie am Tag der Zahlung 1.000 $ als Vermögenswert verbuchen und dann in den nächsten 12 Monaten jeden Monat 83,33 $ als Aufwand verbuchen, beginnend mit dem Tag, an dem die Laufzeit der Police beginnt.
Die Methode, die Sie zur Verbuchung von Versicherungen in der Buchhaltung verwenden, hängt von den spezifischen Buchhaltungsrichtlinien und -verfahren Ihres Unternehmens ab.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie sich ein Unternehmen selbst versichern kann, aber die gängigste besteht darin, jedes Jahr Geld zur Seite zu legen, um erwartete Schäden zu decken. Dieses Geld wird dann verwendet, um die eintretenden Schäden zu bezahlen. Der Vorteil dieses Ansatzes besteht darin, dass das Unternehmen bei den Prämien Geld sparen kann, da es nur für Schäden zahlt, wenn sie eintreten. Der Nachteil ist, dass es schwierig sein kann, vorherzusagen, wie viel Geld zur Deckung von Schäden benötigt wird, und dass das Unternehmen am Ende möglicherweise auf andere Mittel zurückgreifen muss, wenn die Schäden die Erwartungen übersteigen.