Corporate Social Responsibility (CSR) ist ein Konzept, bei dem Unternehmen Verantwortung für ihre Auswirkungen auf die Gesellschaft und die Umwelt übernehmen. Ein CSR-System bezieht sich auf die organisatorischen Strukturen, Prozesse und Verfahren, die von Unternehmen eingesetzt werden, um CSR in ihre Geschäftsabläufe zu integrieren.
Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Bestandteil von CSR. Nachhaltig bedeutet, dass Ressourcen so genutzt werden, dass sie für zukünftige Generationen erhalten bleiben. Unternehmen, die nachhaltig wirtschaften, berücksichtigen ökologische, soziale und ökonomische Aspekte bei ihren Entscheidungen.
Ein CSR-Bericht ist ein Bericht, in dem ein Unternehmen seine CSR-Initiativen und -Leistungen dokumentiert und veröffentlicht. Dies ermöglicht es Stakeholdern, wie etwa Kunden, Investoren und der Öffentlichkeit, die CSR-Aktivitäten eines Unternehmens zu bewerten und zu beurteilen.
Es gibt verschiedene Arten von CSR, darunter Umwelt-CSR, Sozial-CSR und ökonomische CSR. Umwelt-CSR konzentriert sich auf den Umweltschutz und die Reduzierung von Emissionen und Abfall. Sozial-CSR beinhaltet die Förderung von Menschenrechten, Chancengleichheit und der Gesundheit und Sicherheit von Mitarbeitern. Ökonomische CSR bezieht sich auf die Verantwortung von Unternehmen, einen positiven Beitrag zur Wirtschaft zu leisten, beispielsweise durch Schaffung von Arbeitsplätzen und Förderung von lokalem Wachstum.
Unternehmen setzen CSR auf verschiedene Weise um, zum Beispiel durch die Einrichtung von Abteilungen oder Teams, die sich speziell mit CSR befassen, oder durch die Einführung von CSR-Programmen und -Initiativen, die in die Geschäftsabläufe integriert sind.
Es gibt viele Unternehmen, die sich für Nachhaltigkeit einsetzen. Ein Beispiel ist das Unternehmen Patagonia, das sich auf den Verkauf von umweltfreundlichen Outdoor-Bekleidung spezialisiert hat und sich für den Schutz von natürlichen Ressourcen einsetzt. Ein weiteres Beispiel ist das Unternehmen Interface, das sich auf nachhaltige Teppichfliesen spezialisiert hat und sich dafür einsetzt, bis 2020 vollständig nachhaltig zu werden.
Insgesamt ist CSR ein wichtiger Aspekt der Unternehmensführung, der dazu beitragen kann, das Ansehen eines Unternehmens zu verbessern, die Bindung von Mitarbeitern und Kunden zu stärken und langfristig positive Auswirkungen auf die Gesellschaft und die Umwelt zu haben.
Ethische Unternehmen sind Unternehmen, die sich bei ihren Geschäftspraktiken an ethischen Grundsätzen orientieren und eine Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und den Interessengruppen wahrnehmen. Sie verfolgen nicht nur finanzielle Ziele, sondern berücksichtigen auch soziale und ökologische Aspekte und bemühen sich um einen positiven Beitrag zur Gesellschaft.
Es ist schwierig, eine genaue Zahl zu nennen, da nicht alle Unternehmen ihre CSR-Aktivitäten öffentlich kommunizieren oder dokumentieren. Es gibt jedoch eine wachsende Zahl von Unternehmen, die sich dem CSR-Konzept verpflichtet fühlen und entsprechende Maßnahmen ergreifen. In Deutschland haben sich beispielsweise über 500 Unternehmen dem UN Global Compact angeschlossen, der die Umsetzung von zehn Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung fördert.
Es ist schwierig, eine genaue Zahl zu nennen, da CSR (Corporate Social Responsibility) sehr unterschiedlich ausgelegt und praktiziert wird. Es gibt jedoch eine wachsende Anzahl von Unternehmen, die sich für CSR engagieren und Nachhaltigkeit in ihr Geschäftsmodell integrieren. Eine Studie aus dem Jahr 2019 ergab, dass etwa 70% der deutschen Unternehmen CSR-Aspekte berücksichtigen.