Nachfolgeunternehmen werden nach einer Fusion, Akquisition oder Liquidation eines oder mehrerer bestehender Unternehmen gegründet. Das neu gegründete Unternehmen darf unter einem anderen Namen im selben Gewerbe weiterarbeiten. Es kann sein, dass es weiterhin die Produkte und Dienstleistungen des vorherigen Unternehmens verkauft und am selben Standort tätig ist. Das Management der Nachfolgegesellschaft kann auch beschließen, einen Teil oder die gesamte vorhandene Belegschaft zu behalten.
Vorteile
Kontinuität ist der Hauptvorteil der Schaffung eines Nachfolgeunternehmens. Das neue Unternehmen kann die vorhandenen Vermögenswerte und Infrastrukturen nutzen, anstatt Kapital in den Aufbau von Grund auf zu investieren. Die Mitarbeiter sind bereits vor Ort und haben das Schulungsprogramm des Unternehmens durchlaufen. Manager und Entscheidungsträger, die an Bord bleiben, können dem neuen Unternehmen Stabilität verleihen. Die Forschung und Entwicklung für Produkte wurde bereits von der ursprünglichen Firma bezahlt.
Eigenschaften
Um festzustellen, ob ein Unternehmen als Nachfolger eines früheren Unternehmens angesehen werden soll, müssen Sie die gemeinsamen Verbindungen zwischen ihnen analysieren. Wenn die Unternehmen dieselben leitenden Angestellten oder Direktoren haben, wird das neue Unternehmen eher als Nachfolger angesehen. Selbst wenn keine leitenden Angestellten oder Direktoren geteilt werden, kann eine enge Verbindung zwischen dem vorherigen Managementteam und dem neuen Unternehmen ausreichend sein. Weitere Anzeichen für eine Nachfolgebeziehung sind die Fortsetzung des gleichen Handels wie zuvor mit im Wesentlichen derselben Belegschaft unter Verwendung eines ähnlichen Firmennamens oder Produktnamens und die Übertragung erheblicher Vermögenswerte vom ursprünglichen Unternehmen auf das neu gegründete Unternehmen.
Haftung
Nachfolgeunternehmen haften im Allgemeinen nicht für die Schulden des vorherigen Unternehmens, es sei denn, es liegt eine ausdrückliche Zustimmung vor. Eine Ausnahme kann jedoch gemacht werden, wenn ein Gericht feststellt, dass die Nachfolgegesellschaft lediglich eine neue Form der ursprünglichen Gesellschaft ohne wesentliche Änderungen ist. Das Nachfolgeunternehmen haftet auch für bestehende Schulden, wenn sich herausstellt, dass seine Gründung ausschließlich zum Zweck der Umgehung von Gläubigern erfolgte oder die Transaktion zwischen den beiden Unternehmen tatsächlich eine Fusion oder Konsolidierung war. Die stillschweigende Zustimmung zur Annahme einer Schuld kann auch durch die Geschäftstätigkeit des Unternehmens erteilt werden. Wenn das Unternehmen beispielsweise weiterhin regelmäßig monatliche Zahlungen an einen Gläubiger leistet, kann es implizit zustimmen, die Haftung für den verbleibenden fälligen Restbetrag zu übernehmen. Das Gesetz in einigen Staaten kann es Mitarbeitern des ursprünglichen Unternehmens auch erlauben, Arbeitnehmerentschädigungsansprüche gegen den Nachfolger einzureichen.
Überlegungen
Probleme können auftreten, wenn ein Nachfolgeunternehmen nach der Liquidation eines gescheiterten Unternehmens weiter besteht. Die Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens haben möglicherweise ein schlechtes Image in der Öffentlichkeit, was den zukünftigen Umsatz beeinträchtigen wird. Die Beibehaltung des Managements könnte dazu führen, dass dieselben Fehler gemacht werden, die das vorherige Unternehmen zum Scheitern gebracht haben. Es kann auch schwieriger sein, eine Finanzierung zu erhalten, nachdem die Kreditgeber das erste Unternehmen gescheitert haben.