Unterschiede in den Rollen der Personalabteilung in gewinnorientierten und gemeinnützigen Organisationen

Gemeinnützige Organisationen unterscheiden sich von gemeinnützigen Unternehmen auf vielen Ebenen, die höher sind als die von ihnen gezahlte Einkommensteuer. Während der Personalmanager der meisten gewinnorientierten Unternehmen die Gewinne des Unternehmens im Auge behalten muss, muss die Personalabteilung in gemeinnützigen Organisationen aufgabenorientiert sein. Sie müssen das Herz der Organisation stark schlagen lassen und jeden Mitarbeiter im … Weiterlesen