Mit der Jobkrise und dank der Möglichkeiten, die Websites und Apps bieten, sind neue Jobs entstanden, Jobs auf Abruf
In einer von der Wirtschaftskrise geprüften Welt haben der Beschäftigungssektor und die Arbeitsverträge gelitten. In einem solchen Kontext hat sich die Gig-Economy entwickelt. Dabei handelt es sich um ein spezielles System, das ohne klassische unbefristete Verträge oder Dauerbeschäftigung auskommt.
In der Gig-Economy arbeiten Menschen auf Abruf. Das heißt, nur dann, wenn es einen Bedarf für unsere Fähigkeiten und Fertigkeiten gibt. Einige Kuriere oder Uber-Fahrer sind eindeutige Beispiele für Berufstätige in der Gig-Economy. Wenn wir es noch einfacher machen wollen, dann ist es der Siegeszug der "kleinen Jobs". Bis vor kurzem wäre diese Art von Arbeitssituation nicht als gute wirtschaftliche Option angesehen worden, aber angesichts der Jobkrise nutzen viele Menschen jetzt die Beschäftigungsmöglichkeiten, die Websites, Anwendungen und Webplattformen bieten, wenn auch nur als Gelegenheitsarbeit.
Arbeitnehmerschutz
Das eigentliche Problem der Gig-Economy ist der Arbeitnehmerschutz. Da es keine echten Verträge gibt, ist es für die Menschen schwierig, den Status eines Arbeitnehmers und die damit verbundenen Renten- und Gesundheitsleistungen zu erhalten. Wenn die Gig-Economy weiter wachsen sollte, und Marktanalysten sind sehr an dieser Möglichkeit interessiert, wird es für die Menschen entscheidend sein, neue Regelungen von den nationalen Regierungen zu fordern und zu erhalten. Neue Gesetze, die einen besseren Schutz für Menschen, die auf Abruf arbeiten, ermöglichen. In Italien wurde mit der Anerkennung und Erleichterung der Telearbeit ein erster Schritt getan, aber es müssen noch viele weitere Schritte unternommen werden.
Etymologie der Gig-Economy
Die Gig-Economy ist ein relativ neuer Begriff, der, wie bereits erläutert, durch die Schaffung von Anwendungen und Websites entstanden ist, die kleine Jobs auf Abruf anbieten. Aus diesem Grund wird sie manchmal auch als Plattformökonomie bezeichnet. Sie entstand im selben Kontext wie die kollaborative und Sharing Economy. Mit anderen Worten, die Verdienstmöglichkeiten, die durch das Potenzial des Netzes geschaffen werden.
Die Zukunft der Gig-Economy
Nach Ansicht vieler Marktanalysten wird die Zukunft der Gig-Economy von der Fähigkeit der Politiker abhängen, die Gesetze an diese neuen Formen der Arbeit anzupassen. Auf eine Weise, die sowohl Arbeitnehmer als auch Unternehmen schützt. Der britische Politiker Matthew Taylor hat eine Lösung für dieses Problem vorgeschlagen. Es geht um die Schaffung einer besonderen Kategorie von Arbeitnehmern, einer Art Freiberufler, der zwischen den Unternehmen und den Arbeitnehmern mit festen Verträgen stehen würde. Trotz dieser eher unsicheren Beschäftigungslage muss die neue Kategorie die Leistungen in Anspruch nehmen, die Personen mit regulären Verträgen erhalten. Dazu gehören Krankheit, bezahlte Zusatzleistungen und in einigen Fällen bezahlter Urlaub.