LinkedIn ist eine geschäftsorientierte Social-Media-Plattform, die hauptsächlich für professionelles Networking verwendet wird. LinkedIn wurde 2002 von dem Risikokapitalgeber Reid Hoffman, dem Produktdesigner Allen Blue, dem Marketingprofi Konstantin Guericke, dem Ingenieur Eric Ly und dem Ingenieur Jean-Luc Vaillant gegründet und hat derzeit mehr als 660 Millionen registrierte Mitglieder in 200 Ländern. Es befindet sich seit 2016 im Besitz von Microsoft und gilt nach Facebook als zweithäufigste Online-Plattform für B2B-Vermarkter. Das Unternehmen beschäftigt derzeit weltweit 15,800 Mitarbeiter.
Die Geschichte von LinkedIn
LinkedIn hat seinen Hauptsitz in Sunnyvale, Kalifornien, und verfügt über 33 globale Niederlassungen. Die Plattform wurde als Möglichkeit für Arbeitssuchende ins Leben gerufen, Benutzerprofile zu erstellen, in denen ihre Fähigkeiten, ihre berufliche Laufbahn und ihre beruflichen Ziele hervorgehoben werden. Sie legt großen Wert darauf, Verbindungen herzustellen, über die Benutzer professionelle Netzwerke aufbauen und ihnen beitreten können.
Zwei Jahre nach seiner Einführung hat LinkedIn seine beliebte Funktion für Stellenangebote hinzugefügt, mit der Unternehmen Stellenangebote veröffentlichen, das Netzwerk nach potenziellen Kandidaten durchsuchen und auf der Website Werbung schalten können.
Im Januar 2011 reichte das Unternehmen einen Börsengang ein und handelte im Mai dieses Jahres seine ersten Aktien. Im Mai 2016 erwarb Microsoft LinkedIn für 26.2 Milliarden US-Dollar oder 196 US-Dollar pro Aktie. Dies ist die größte Akquisition in der Geschichte von Microsoft. Weniger als ein Jahr später überarbeitete Linkedin seine Desktop-Benutzeroberfläche, um sie nahtloser in seine 2008 eingeführte mobile App zu integrieren.
Wie LinkedIn funktioniert
Im Gegensatz zu anderen Social-Media-Plattformen konzentriert sich LinkedIn auf die Herstellung von Geschäftsverbindungen. Mitglieder, die sowohl über kostenlose als auch über Premium-Konten verfügen, erstellen Profile mit einem Foto und einem Schwerpunkt auf ihrem Lebenslauf oder Lebenslauf, einschließlich Berufserfahrung, Berufserfahrung, Ausbildung, Ausbildung und Fähigkeiten. Arbeitgeber können Stellen auflisten und potenzielle Bewerber suchen, während Arbeitssuchende Stellen speichern und sich häufig über die Desktop- oder mobile Benutzeroberfläche direkt auf der Website für Stellen bewerben können.
LinkedIn hat sich in einigen wichtigen Punkten von anderen Social-Media-Plattformen unterschieden:
- Es fördert das Engagement der Mitglieder durch Likes und gemeinsame Beiträge, um abgestufte (erste, zweite, dritte) Assoziationen mit anderen Mitgliedern zu bilden, mit dem Potenzial, Netzwerke der ersten Ebene zu erweitern
- Ermöglicht Mitgliedern zu sehen, wer ihr Profil noch angezeigt hat
- Ermöglicht Mitgliedern die Bildung einer soliden B2B-Marketing- und Branding-Plattform mithilfe von LinkedIn-Anzeigen, Unternehmensseiten, inMail und mehr, um Werbekampagnen zu erstellen, den Unternehmensverkehr zu steigern, Leads zu generieren, Videoinhalte zu erstellen, ein Portfolio für Vordenker aufzubauen und die Rekrutierung von Mitarbeitern zu verbessern
- Indem es sich weiterhin auf Geschäftsbeziehungen konzentriert, hat es im Großen und Ganzen die politischen Kontroversen vermieden, die andere Social-Media-Plattformen plagen.