Ein umfassender Leitfaden für kompetenzbasierte Stellenbeschreibungen
1. Vorteile kompetenzbasierter Stellenbeschreibungen Kompetenzbasierte Stellenbeschreibungen (CBJD) bieten Organisationen eine strukturierte Methode zur Erstellung von Stellenbeschreibungen, die sich auf die für eine gute Ausführung einer Aufgabe erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse konzentrieren. CBJDs bieten die Möglichkeit, die Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer Stelle zu definieren, die gewünschten Fähigkeiten und Kenntnisse festzulegen und alle Qualifikationen zu umreißen, die … Read more