Entlarvung der Desorganisation: Die Anzeichen und Symptome einer Koordinationsstörung
das Problem identifizieren: Erkennen des Koordinationsmangels Ursachen des Koordinationsmangels: Untersuchung der zugrundeliegenden Gründe Schlechte Kommunikation: Die Folgen des Nichtansprechens Dysfunktionale Prozesse: Frustrierende Ineffizienzen Unmotivierte Mitarbeiter: Geringe Leistung und unzufriedene Belegschaft Verärgerte Kunden: Der Preis für schlechten Service Schlechte Entscheidungsfindung: Die negativen Auswirkungen auf die Organisation Lösungen: Strategien zur Wiederherstellung der Koordination Die Entlarvung der Desorganisation: … Read more