Das Für und Wider von Arbeitgebern, die ihre Mitarbeiter für die Ausrüstung bezahlen lassen
1. Definition der Regeln für die Bezahlung von Ausrüstungsgegenständen durch den Arbeitgeber Im heutigen wettbewerbsorientierten Geschäftsumfeld wenden sich Arbeitgeber zunehmend an ihre Mitarbeiter, um für notwendige Ausrüstungsgegenstände wie Computer, Telefone und andere Arbeitsmittel zu bezahlen. Doch wie ist der rechtliche Status dieser Regeln für die Bezahlung von Arbeitsmitteln durch den Arbeitgeber? Arbeitgeber dürfen von ihren … Read more