Bewertung der Auswirkungen von Anti-Piercing-Maßnahmen auf die Diskriminierung
Der Hauptteil des Artikels: 1. Definition von Anti-Piercing-Regelungen: Anti-Piercing-Maßnahmen sind Arbeitsplatzvorschriften, die den Beschäftigten das Tragen von Gesichts- und Körperpiercings verbieten. Diese Maßnahmen beschränken sich nicht nur auf Gesichtspiercings, sondern umfassen auch Piercings an anderen Körperteilen wie Ohren, Nase und sogar der Zunge. 2. Auswirkungen auf die Rechte der Arbeitnehmer: Viele Beschäftigte sind der Meinung, … Read more