Wenn es um die Stellensuche geht, ist Networking unerlässlich. Und mit dem Aufkommen von LinkedIn gibt es mehr Möglichkeiten als je zuvor, sinnvolle Kontakte zu Unternehmen zu knüpfen. Zu wissen, wie man LinkedIn nutzen kann, um Kontakte zu Unternehmen zu knüpfen, ist eine wertvolle Fähigkeit für jeden, der in seiner Karriere vorankommen möchte.
Der erste Schritt zur Nutzung von LinkedIn, um Kontakte mit Unternehmen zu knüpfen, ist die Anmeldung für ein Profil. Die meisten Menschen haben bereits ein Profil, aber es ist wichtig, sicherzustellen, dass es aktuell und für die Suche optimiert ist. Das bedeutet, dass das Profil vollständig ausgefüllt sein muss, mit einem professionellen Foto, einer detaillierten Zusammenfassung und einer Liste relevanter Fähigkeiten.
Der nächste Schritt ist der Aufbau Ihres Netzwerks. Sie können potenzielle Kontakte finden, indem Sie nach Schlüsselwörtern suchen oder die Funktion „Personen, die Sie vielleicht kennen“ verwenden. Sobald Sie Personen gefunden haben, mit denen Sie eine Verbindung herstellen möchten, können Sie ihnen eine Verbindungsanfrage senden.
Sobald Sie Ihr Netzwerk aufgebaut haben, ist der nächste Schritt, den Unternehmen zu folgen. Hierfür gibt es mehrere Möglichkeiten, z. B. die Suche nach Schlüsselwörtern oder die Funktion „Unternehmen, die Ihnen gefallen könnten“. Sobald Sie die Unternehmen gefunden haben, die Sie interessieren, können Sie auf die Schaltfläche „Folgen“ klicken, um Updates von diesen Unternehmen in Ihrem Feed zu erhalten.
Sobald Sie Unternehmen gefunden haben, mit denen Sie in Kontakt treten möchten, besteht der nächste Schritt darin, Mitarbeiter dieser Unternehmen zu finden und mit ihnen in Kontakt zu treten. Zu diesem Zweck können Sie Ihr Netzwerk nutzen, um Mitarbeiter des Unternehmens zu finden, an dem Sie interessiert sind. Sobald Sie potenzielle Kontakte gefunden haben, können Sie ihnen eine Kontaktanfrage oder eine Nachricht senden.
Sobald Sie mit Mitarbeitern des Unternehmens, das Sie interessiert, in Kontakt getreten sind, besteht der nächste Schritt darin, mit ihnen in Kontakt zu treten. Das bedeutet, dass Sie ihre Beiträge liken, ihre Aktualisierungen kommentieren und relevante Inhalte teilen. Es ist wichtig, dass Sie einen guten Eindruck machen, indem Sie sich professionell und höflich verhalten, wenn Sie mit potenziellen Kontakten in Kontakt treten.
Sobald Sie potenzielle Kontakte identifiziert haben, besteht der nächste Schritt darin, diese Kontakte mit einer Nachricht zu erreichen. Wenn Sie eine Nachricht senden, sollten Sie darauf achten, dass sie prägnant und professionell ist. Stellen Sie sicher, dass Sie Details über Ihre Erfahrung und die Gründe für Ihr Interesse an dem Unternehmen angeben.
Unternehmensseiten sind eine großartige Ressource, um Stellenangebote zu finden und Engagement zu schaffen. Auf Unternehmensseiten finden Sie Stellenausschreibungen, Unternehmensnachrichten und -aktualisierungen sowie andere Informationen, die Sie zu Ihrem Vorteil nutzen können.
Sobald Sie eine Verbindung zu potenziellen Kontakten hergestellt haben, ist es wichtig, mit ihnen in Verbindung zu bleiben. Das bedeutet, dass Sie sich regelmäßig mit ihren Beiträgen und Aktualisierungen befassen, sie direkt anschreiben und ihnen relevante Inhalte schicken. Auf diese Weise können Sie langfristige Beziehungen zu potenziellen Kontakten aufbauen und pflegen.
Wenn Sie diese acht Schritte befolgen, können Sie LinkedIn nutzen, um sinnvolle Kontakte mit Unternehmen zu knüpfen und Ihre Karriere voranzutreiben. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einem Job sind oder einfach nur mit der Branche in Kontakt bleiben möchten, diese Tipps helfen Ihnen, das Beste aus Ihrer LinkedIn-Erfahrung herauszuholen.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie Sie mit einem Unternehmen in Kontakt treten können. Eine Möglichkeit ist, sich direkt an das Unternehmen zu wenden und sich nach Möglichkeiten zu erkundigen. Eine andere Möglichkeit besteht darin, Kontakte zu Personen zu knüpfen, die für das Unternehmen arbeiten oder mit dem Unternehmen und seinem Einstellungsprozess vertraut sind. Schließlich können Sie das Unternehmen auch online recherchieren und nach Stellenausschreibungen oder anderen Möglichkeiten suchen, mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, das LinkedIn-Handle eines Unternehmens zu finden. Eine Möglichkeit ist, einfach auf LinkedIn nach dem Namen des Unternehmens zu suchen. Wenn das Unternehmen eine LinkedIn-Seite hat, wird sein Handle auf der Seite angezeigt.
Eine andere Möglichkeit, das LinkedIn-Handle eines Unternehmens zu finden, ist eine Google-Suche nach dem Firmennamen + „LinkedIn“. Dadurch sollte die LinkedIn-Seite des Unternehmens in den Suchergebnissen auftauchen, und das Handle wird auf dieser Seite angezeigt.
Wenn Sie das LinkedIn-Handle des Unternehmens immer noch nicht finden können, können Sie versuchen, das Unternehmen direkt zu kontaktieren und es nach seinem Handle zu fragen.
Am einfachsten finden Sie die LinkedIn-URL Ihres Unternehmens, indem Sie auf die LinkedIn-Homepage gehen und den Namen Ihres Unternehmens in die Suchleiste eingeben. Wenn Ihr Unternehmen eine LinkedIn-Seite hat, sollte sie als erstes Ergebnis angezeigt werden. Ist dies nicht der Fall, können Sie versuchen, nach der URL Ihrer Unternehmenswebsite zu suchen oder auf die Registerkarte „Unternehmen“ zu klicken und die Liste durchzublättern. Wenn Sie Ihr Unternehmen immer noch nicht finden können, ist es möglich, dass es keine LinkedIn-Seite hat.