Die Entscheidung, was Sie zum Mittagessen essen und wie Sie Ihre tägliche Mittagspause verbringen, kann problematisch sein, insbesondere wenn Sie keine Zeit haben, im Voraus zu planen. Cafeterias am Arbeitsplatz bieten Mitarbeitern eine bequeme Möglichkeit, die gewünschten Mahlzeiten zu erhalten, während sie auf dem Campus bleiben. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter mit dem Lebensmittel- und Cafeteria-Umfeld spielt jedoch eine wichtige Rolle bei der Nutzung des Dienstes.
Verbraucherfreundlichkeit
Die Mitarbeiter haben nicht immer Zeit, zu Hause ein Mittagessen mit braunen Beuteln zuzubereiten, und möchten die Möglichkeit haben, das Mittagessen schnell und effizient zu kaufen. Eine Studie von Right Management aus dem Jahr 2010 ergab, dass rund 20 Prozent der Mitarbeiter entweder das Mittagessen auslassen oder an ihren Schreibtischen essen. Die Möglichkeit, ein Mittagessen bei der Arbeit zu kaufen und in einem Restaurant zu essen, hilft den Mitarbeitern, das Beste aus ihrer Mittagspause herauszuholen. Cafeterias am Arbeitsplatz sparen den Mitarbeitern auch Benzingeld, insbesondere diejenigen, die eine Strecke zurücklegen müssen, um Restaurants zu finden.
Quality Food
Gesunde Ernährungstrends haben die Arbeitsplätze dazu veranlasst, den Cafeterias umfangreiche Salatbars, frisches Obst und Smoothies hinzuzufügen. Darüber hinaus bieten Unternehmen wie Google und Microsoft ihren vielfältigen Mitarbeitern internationale Gerichte aus verschiedenen Ländern an, die von Küchenchefs inspiriert sind. Die Mitarbeiter wünschen sich im Allgemeinen hochwertige Lebensmittel, die sie den ganzen Arbeitstag über gesund und produktiv halten.
Angemessene Preise
Die Mitarbeiter möchten niedrige oder vernünftige Preise und möchten nicht zu viel bezahlen, um Lebensmittel in der Cafeteria am Arbeitsplatz bequem kaufen zu können. Das Bestreben, die Preise niedrig zu halten, veranlasst einige Arbeitgeber, Subventionen zu gewähren, was bedeutet, einen Teil der Einkäufe in der Cafeteria der Mitarbeiter zu bezahlen. Eine Erhöhung der Cafeteria-Preise könnte die Moral der Mitarbeiter senken und in einigen Fällen dazu führen, dass Mitarbeiter die Cafeteria boykottieren.
Komfortable Umgebung
Ein im „Louisville Courier-Journal“ veröffentlichter Artikel berichtet, dass die gehobene Cafeteria von Humana die Arbeitszufriedenheit und Produktivität der Mitarbeiter steigert. Die Cafeteria ist mit bequemen Stühlen ausgestattet und verfügt über ein Café, eine große Auswahl an Lebensmitteln und WLAN. Das in Kentucky ansässige Unternehmen sagt, dass die Mitarbeiter möchten, dass ihre Cafeteria ein entspannender Ort ist, der die soziale Interaktion fördert.