Vor- und Nachteile des Outsourcings von Fertigungsaufträgen


Das Auslagern von Fertigungsaufträgen führt zu einer negativen Konnotation unter den Verbrauchern, die den Ruf eines Kleinunternehmens schädigen kann. Die Vorteile des Outsourcings können jedoch so bedeutend sein, dass es sich möglicherweise lohnt, schlechte Werbung und geringere Umsätze zu erzielen, um die erheblichen Kosteneinsparungen zu erzielen, die Sie durch die Verlagerung Ihrer Produktion erzielen. Wenn Sie die Kosten und den Nutzen des Outsourcings Ihrer Produktion sorgfältig vergleichen, können Sie feststellen, ob diese Strategie der richtige Schritt für Ihr Unternehmen ist.

Niedrigere Arbeitskosten


Je nachdem, wo Sie Ihre Produktionsaufträge auslagern, können Sie Ihre Arbeitskosten erheblich senken. Dies beinhaltet nicht nur Einsparungen bei Gehältern und Stundenlöhnen, sondern auch bei Lohnsteuern und Sozialleistungen. Überstundengesetze sind möglicherweise auch weniger streng als Ihr Gebietsschema, sodass Sie eine Schicht hinzufügen oder Arbeitnehmern längere Arbeitszeiten anbieten können, ohne Ihren Stundensatz zu erhöhen. Möglicherweise können Sie auch Ihre Kosten senken, indem Sie einen ausgelagerten Hersteller nach produzierten Teilen bezahlen, um Ihre Kosten besser kontrollieren zu können. In vielen Ländern ist es weniger wahrscheinlich, dass Sie einer Gewerkschaft gegenüberstehen, was Probleme wie Streiks, Vertragsverhandlungen und Schwierigkeiten bei der Kündigung von Arbeitnehmern mit schlechten Leistungen verringert.

Weniger Vorschriften


Unternehmen außerhalb der USA unterliegen häufig weniger Vorschriften in Bezug auf Arbeitsbedingungen, Verwendung und Entsorgung von Materialien, Arbeitsrecht und andere Bereiche der Herstellung, die die Kosten für die Herstellung von Waren in stärker entwickelten und regulierten Ländern erhöhen.

Niedrigere Immobilien- und Anlagenkosten

Sie sparen beträchtliches Geld beim Outsourcing, wenn Sie Ihre Immobilien-, Gebäude-, Wartungs-, Grundsteuer-, Versicherungs-, Sicherheits-, Versorgungs- und sonstigen Betriebs- und Gemeinkosten reduzieren oder eliminieren. Diese Einsparungen allein könnten ausreichen, um Ihre Fertigung auszulagern, auch wenn Sie Ihre Arbeitskosten nicht senken.

Auswirkungen auf Umsatz, Preisgestaltung und Margen

Durch die Senkung der Arbeits-, Betriebs- und Gemeinkosten durch Outsourcing können Sie Ihr aktuelles Preisniveau beibehalten oder senken. Dies kann zu höheren Umsätzen und der Möglichkeit führen, Ihren Mitbewerbern Marktanteile abzunehmen. Basierend auf den Einsparungen, die Sie durch das Outsourcing erzielen, können Sie Ihre Preise senken und dennoch Ihre Gewinnmargen erhöhen.

Erhöhtes Betriebskapital

Mit weniger Energie können Sie Kosten senken und die Umwelt entlasten.

Wenn Sie auslagern, reduzieren Sie Ihre Ausgaben, und wenn Ihre Verkäufe gleich bleiben, haben Sie mehr Geld für Marketing, Schuldenabbau, Forschung und Entwicklung, Gehälter in der Zentrale und andere Bereiche, die zur Verbesserung Ihres Geschäftsergebnisses beitragen können.

Reduzierte Qualität

Wenn ein kleines Unternehmen die Fertigung auslagert, muss es seine Fähigkeit in Betracht ziehen, den Produktionsprozess am Standort seines Auftragnehmers zu überwachen und zu regulieren. Wenn Sie es sich nicht leisten können, einen Ihrer eigenen Mitarbeiter für jede Schicht vor Ort zu bezahlen, können Sie die Qualität Ihres Produkts nicht überprüfen und kontrollieren. Wenn ein Outsourcer ein minderwertiges Produkt herstellt, kann es Wochen oder Monate dauern, bis Sie dies herausgefunden haben, je nachdem, wie lange es dauert, bis das fertige Produkt an Sie versendet wird.

Schlechte Öffentlichkeitsarbeit

Das Outsourcing der Fertigung ist in den Augen der Verbraucher oft mit einem Stigma verbunden. Während einige Hersteller ausgelagerten Arbeitnehmern existenzsichernde Löhne und sichere Arbeitsbedingungen bieten, ärgern sich die Verbraucher möglicherweise darüber, dass Sie Jobs aus ihren Gemeinden annehmen und diese Jobs nach Übersee schicken. Ausgelagerte Arbeiten werden häufig von Arbeitnehmern ausgeführt, die unterbezahlt, körperlich missbraucht, überarbeitet oder in gefährlichen Einrichtungen arbeiten. In einigen Ländern können Unternehmen, die an sie auslagern, die Umwelt verschmutzen. Wenn diese Bedingungen erfüllt sind, veröffentlichen Verbrauchergruppen diese Informationen häufig und fordern Boykotte.