Die Gruppendynamik beschreibt die Art und Weise, wie Mitglieder einer Gruppe miteinander interagieren. Zu einer guten Dynamik gehört die Fähigkeit der Gruppenmitglieder, miteinander zu sprechen und zusammenzuarbeiten. Eine gute Gruppendynamik kann die Geschäftseffizienz steigern und den Zeitverlust durch Konflikte und Stress verringern. Einige Arten von Teambuilding-Spielen und -Übungen sollen die Gruppendynamik verbessern und den Mitarbeitern helfen, produktiver zusammenzuarbeiten.
Spiele zum Verbinden
Teambuilding-Übungen können ein zusammenhängenderes und einheitlicheres Team bilden. Spiele, die Menschen helfen, sich besser kennenzulernen, können sicherstellen, dass sich Kollegen miteinander verbinden. Sie können beispielsweise Gruppenmitglieder eine interessante Tatsache über sich selbst auf ein Blatt Papier schreiben lassen. Stecken Sie alle Papiere in einen Hut, ziehen Sie sie einzeln heraus und lesen Sie sie vor. Lassen Sie die Gruppe die Tatsache mit der richtigen Person abgleichen. Ein weiteres Teambuilding-Spiel, das für die Verbindung nützlich ist, besteht darin, jede Person zu fragen, welchen Gegenstand sie auf eine einsame Insel bringen würde und warum. Fragen Sie dann die Gruppe, wie sie die Gegenstände kombinieren könnten, um ihre Überlebenschancen zu verbessern.
Zusammen arbeiten
Einige Teamwork-Übungen sollen die Gruppendynamik unterstützen, indem sie Vertrauen, Kommunikation und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit aufbauen, z. B. Aktivitäten aufbauen. Teilen Sie die Gruppe in Teams. Geben Sie jedem Team eine Auswahl an Materialien wie Klebeband, Papier, Plastikbecher, Pappe und Luftpolsterfolie. Jedes Team hat dann eine festgelegte Zeit, um einen Behälter zu bauen, der ein rohes Ei intakt hält, wenn es von einer Leiter fallen gelassen wird. Testen Sie die Designs, wenn Sie fertig sind. Teams können auch zusammenarbeiten, um eine Brücke oder einen Stuhl zu bauen, wobei nur Klebeband und Zeitung verwendet werden, um ein Teammitglied für eine Minute zu unterstützen.
Führungskräfte aufbauen
Teamwork-Übungen können die Gruppendynamik verbessern, indem sie die Führungsqualitäten betonen. Zeichnen Sie in der Übung „Überqueren der Linie“ mit Kreide einen Kreis auf den Boden oder verwenden Sie Klebeband oder ein Seil. Zeichnen Sie eine Linie durch den Mittelpunkt des Kreises. Teilen Sie die Gruppe in zwei Teams auf und lassen Sie ein Mitglied von jedem Team im Kreis auf gegenüberliegenden Seiten der Linie stehen. Das Ziel ist, dass eine Person die andere dazu bringt, die Grenze mit einer von ihr gewählten Methode zu überschreiten, einschließlich Argumentation, Diskussion, Betrug oder sogar Bestechung. Die beiden Personen dürfen sich nicht berühren, aber die anderen Teammitglieder können Vorschläge machen. Im „Acid River“ -Spiel müssen Teams Holzstücke verwenden, um alle Teammitglieder von einer Seite eines imaginären Acid River zur anderen zu bewegen.
Energie spannende Übungen
Teamwork-Übungen können die Gruppendynamik verbessern, indem sie die Begeisterung und Energie der Teammitglieder steigern. Das in Houston ansässige Teamtrainingszentrum Group Dynamix schlägt das Spiel „Wah“ vor, um die Mitarbeiter zu motivieren. Beginnen Sie mit allen, die im Kreis stehen. Eine Person hebt die Arme, zeigt auf ein anderes Teammitglied und ruft „Wah“. Die Person, auf die er zeigte, hebt dann ihre Arme und schreit: „Wah“. Die beiden Personen auf beiden Seiten dieser Person machen dann eine Hackbewegung und schreien: „Wah“. Die Person, die gehackt wird, zeigt auf eine andere Person und schreit „Wah“. Jeder, der den Rhythmus bricht, wird aus dem Spiel ausgeschlossen und versucht, die anderen abzulenken. Das Spiel wird fortgesetzt, bis nur noch eine Person übrig ist.