Der globale Geschäftserfolg hängt von einer Vielzahl spezifischer Faktoren ab. Bei Unternehmen, die versuchen, über die Landesgrenzen hinaus zu operieren und scheitern, tauchen jedoch einige gemeinsame Themen auf. Damit Unternehmen auf einem globalen Markt erfolgreich sein können, benötigen sie bestimmte Unternehmensstärken, um sich an den Interessen ausländischer Märkte auszurichten.
Mangelnde Planung
Ein Teil des globalen Geschäftsversagens besteht in mangelnder Planung. Ein Motiv für Unternehmen, über lokale Grenzen hinauszugehen, ist der Zugang zu neuem Kapital und neuen Kunden. Einige Unternehmen versuchen, mit den Wettbewerbern Schritt zu halten, und springen ohne einen soliden Aktionsplan in ausländische Märkte. Sie erforschen nicht die Märkte, bewerten keine Unterschiede zwischen lokalen und globalen Strategien und denken nicht über die unterschiedlichen Kosten bei der globalen Geschäftstätigkeit nach. Unternehmen haben sich manchmal aus den globalen Märkten zurückgezogen, weil sie ohne Plan eingestiegen sind.
Schlechte Kommunikation
Kommunikation ist eine große Herausforderung für Unternehmen im Inland, und die Belastung wird noch größer, wenn Sie in Märkte eintreten, in denen sich die Muttersprache von Ihrer eigenen unterscheidet. Globale Unternehmen müssen die Auswirkungen der Kommunikation bei der Einstellung lokaler Talente, der Schaffung globaler Arbeitsplätze und virtueller Teams sowie der Interaktion mit lokalen Kunden berücksichtigen. Die Humanressourcen sind ein wichtiges strategisches Anliegen beim Eintritt in globale Märkte. Menschen, die die Landessprache sprechen können, sind entscheidend für den Erfolg bei der Geschäftstätigkeit und der Kundenbetreuung. Unternehmen, die diese Kommunikationsherausforderungen nicht planen, erhalten selten eine zweite Chance.
Mangelnde Anpassungsfähigkeit
Die Unfähigkeit, sich an die Bedürfnisse des lokalen Marktes und der lokalen Kultur anzupassen, kann ebenfalls zu einem globalen Scheitern führen. Ein häufiges Problem, auf das Unternehmen stoßen, ist die Erwartung, dass US-Unternehmen die Gemeinschaften, in denen sie tätig sind, unterstützen und Teil dieser werden. So können Unternehmen, die in globale Märkte eintreten und keine lokalen Talente, Lieferanten und Geschäftspartner einsetzen, leicht zu Ausgestoßenen in der lokalen Gemeinschaft unter Anwohnern und Regierungsbeamten werden. Kulturelle Einflüsse wirken sich auch stark auf Unternehmen aus. Menschen sehen Produkte und Geschäftsmodelle auf der ganzen Welt unterschiedlich. Unternehmen scheitern manchmal daran, die Märkte, in die sie eintreten, nicht kennenzulernen.
Schlechte Marktakzeptanz
Nur weil Sie eine gute Lösung planen und haben, heißt das nicht, dass alle ausländischen Märkte dies akzeptieren werden. In einigen Fällen kaufen sich Menschen bestimmte Marken oder Produktkonzepte nicht als Verbraucher in anderen Teilen der Welt ein. Einige Unternehmen haben sich bemüht, Werbekampagnen zu entwickeln, die sich auf die Vorteile auswirken, die die lokale Kultur, Lebensweise und die Menschen ansprechen.