Die funktionalen Rollen der Gruppenmitglieder in der Organisationsentwicklung
Die Organisationsentwicklung, der Prozess der Anpassung von Abteilungsfunktionen, ermöglicht es Unternehmen, effizienter zu arbeiten und die Produktivität zu steigern. Um organisatorische Änderungen zu planen und umzusetzen, die dem Unternehmen zugute kommen, legen effektive Führungskräfte klare Rollen und Verantwortlichkeiten für alle Gruppenmitglieder fest, einschließlich Sponsoren und Stakeholder. Typische Aufgaben sind das Sammeln von Daten, das Definieren … Weiterlesen