Organisationstheorie

Verschiedene Faktoren beeinflussen den Erfolg Ihres Kleinunternehmens, einschließlich des Wissens und der Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter, der Technologie, der Kunden, des Wettbewerbs und sogar des politischen Umfelds. Als Inhaber eines Kleinunternehmens müssen Sie diese und weitere Faktoren berücksichtigen, um Pläne für das Geschäftswachstum zu erstellen. Die Organisationsentwicklung hilft Arbeitgebern zu bestimmen, welche Prozesse ihr Geschäft so … Weiterlesen

Organisationstheorie ist das Studium der Strukturen von Organisationen. Vier Haupttheorien tragen zu dieser Studie bei – klassische Theorie, menschliche Beziehungen oder neoklassische Theorie, Kontingenz- oder Entscheidungstheorie und moderne Systemtheorie. Im Laufe der Zeit hat sich der Schwerpunkt in der Organisationstheorie von steifen, hierarchischen Strukturen, die im Industriezeitalter weit verbreitet waren, zu breiteren, flexibleren Strukturen verlagert, … Weiterlesen

Während einige Coffeeshops unabhängig voneinander als kleine Unternehmen geführt werden, sind andere, wie die der Starbucks Corporation, Teil eines riesigen Netzwerks gemütlicher Kaffeehäuser. Die Struktur der Starbucks Company unterscheidet sich stark von der Unternehmensstruktur der Tante-Emma-Cafés in den Ecken kleiner Städte. Dieser Unterschied ist zumindest teilweise auf die Komplikationen zurückzuführen, die mit der Schaffung und … Weiterlesen