Mitarbeiterbewertungen

Leistungsbewertungen können zu Spannungen zwischen Mitarbeitern und ihren Managern führen. Wenn Bewertungen schief gehen, sind Vorwürfe der Bevorzugung, Argumente über Erwartungen und verletzte Gefühle die unangenehmen Folgen. Die Verwendung einer Bewertungscheckliste kann einige dieser Probleme verhindern. Ein Bewertungsformular, das Kontrollkästchen und schriftliche Kommentare kombiniert, gewährleistet jedoch eine Bewertung, die sowohl fair als auch auf die … Weiterlesen

Wenn Sie ein Kleinunternehmer sind, ist es für den Erfolg und das Wachstum Ihres Unternehmens von entscheidender Bedeutung, die Arbeitsmoral hoch zu halten und die Mitarbeiter für die Erfüllung ihrer Aufgaben zur Rechenschaft zu ziehen. Mitarbeiterleistungsbewertungen helfen den Mitarbeitern, Ihre Erwartungen zu verstehen und Ihre Meinung zur Qualität ihrer Arbeit zu verstehen. Durch die Verwendung … Weiterlesen