Shawn

Die Einstellung und Schulung neuer Mitarbeiter kann ein teurer Prozess sein. Um den Umsatz so gering wie möglich zu halten, setzen einige Unternehmen psychologische Tests ein, um sicherzustellen, dass potenzielle Mitarbeiter geeignet sind, bevor sie eingestellt werden. Psychologische Tests werden jedoch nicht nur während des Einstellungsprozesses verwendet. Einige Unternehmen verwenden diese Tests, um die fortdauernde … Weiterlesen