Diskriminierung und Vorurteile am Arbeitsplatz
Im Geschäftsjahr 2008 gingen bei der US-amerikanischen Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) in den USA 95,402 Beschwerden über Diskriminierung am Arbeitsplatz ein. Dies ist die höchste Zahl seit der Verabschiedung des Civil Rights Act im Jahr 1964, wie aus einem Artikel der Zeitschrift Inc. aus dem Jahr 2009 hervorgeht. Diskriminierung und Vorurteile am Arbeitsplatz sind … Weiterlesen