Kayle

Strategische Personalziele sind Ziele, die auf die Ziele der Organisation abgestimmt sind. Tatsächlich identifizieren die Autoren John Bratton und Jeffrey Gold in „Theorie und Praxis des Personalmanagements“ das strategische Personalmanagement als den „Managementprozess, bei dem Personalrichtlinien und -praktiken mit den strategischen Zielen der Organisation verknüpft werden müssen“. Eine Reihe von Personalzielen unterstützen organisatorische Ziele wie … Weiterlesen