So führen Sie ein Personal- / Personalaudit durch
Eine Personal- oder Personalprüfung kann Ihr Unternehmen vor dem Bankrott bewahren. Rechtsstreitigkeiten aufgrund von Fehltritten in der Personalabteilung und unlauteren Beschäftigungspraktiken sind kostspielig und zeitaufwändig. Arbeitgeber, die sich auf dem Zeugenstand befinden und ihre Arbeitsplatzrichtlinien rechtfertigen, haben möglicherweise die Kosten für Rechtsstreitigkeiten vermieden, indem sie einfach regelmäßige Personalprüfungen durchgeführt haben. 1 Generieren Sie einen Mitarbeiterzählungsbericht … Weiterlesen