Bejahender Aktionsplan für kleine Unternehmen
Die Equal Employment Opportunity Commission setzt Antidiskriminierungsgesetze wie Titel VII des Civil Rights Act, das Pregnancy Discrimination Act, das Equal Pay Act, das Age Discrimination Act und das Americans with Disabilities Act durch. Die Arbeitgeber müssen alle Antidiskriminierungsgesetze von Bund, Ländern und Gemeinden befolgen. Darüber hinaus müssen Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern und Verträgen … Weiterlesen