Strategische Ziele bei Leistungsbeurteilungen
Leistungsbeurteilungen sind Tools, die von Unternehmen und Mitarbeitern verwendet werden, um den Wert der Leistung des Mitarbeiters zu messen und festzustellen, wie die Leistung verbessert werden kann. Die Wirksamkeit einer Leistungsbeurteilung kann daran gemessen werden, wie gut sie ihre strategischen Ziele erreicht. Das Verständnis der strategischen Ziele bei Leistungsbeurteilungen kann Ihnen helfen, Leistungsbewertungen an die … Weiterlesen