Umgang mit einem Mitarbeiter, der am Arbeitsplatz trinkt
Ein Mitarbeiter, der bei der Arbeit trinkt, ist eine große Belastung für Ihr kleines Unternehmen. Der Mitarbeiter selbst hat wahrscheinlich Anwesenheitsprobleme, Verspätungsprobleme und Schwierigkeiten bei der Aufrechterhaltung eines akzeptablen Leistungsstandards. Darüber hinaus kann der Mitarbeiter die gesamte Arbeitsgruppe mit seinem unberechenbaren und unvernünftigen Verhalten stören, wichtige Kunden beleidigen und Sicherheitsbedenken hervorrufen. Ein kleines Unternehmen ist … Weiterlesen