Bedeutet Nicht-Freizügigkeit dasselbe wie ein neuer Mitarbeiter?
Wenn ein Mitarbeiter unverfallbar ist, besitzt der Einzelne alle oder einen Prozentsatz seiner Altersleistungen. Wenn sich der Arbeitnehmer von seinem Arbeitsplatz trennt, verliert er einige oder alle seiner Leistungen nicht. Die Arbeitgeber legen einen Zeitplan fest, nach dem die Arbeitnehmer in Schritten oder auf einmal unverfallbar werden. Die Art des von einem Arbeitgeber angebotenen Vorsorgeplans … Weiterlesen