Carlie

Eine Organisation, die ihre Mitarbeiter fördern möchte, kann dies auf der Grundlage des Dienstalters tun, um die Erfahrungen der Mitarbeiter mit der Organisation zu nutzen und sie für ihre Dienste zu belohnen. Eine weitere Option ist die Förderung auf der Grundlage des Verdienstes, ein Maß für die Beiträge der Mitarbeiter auf der Grundlage der Leistung. … Weiterlesen