Dezentrale Unternehmensstruktur
Eine dezentrale Unternehmensstruktur ist eine Struktur, in der Führungskräfte des Unternehmens wichtige Entscheidungsbefugnisse in die Hände von Führungskräften und lokalen Managern legen, anstatt alle kritischen Entscheidungen an der Spitze zu behalten. Dezentrale Geschäftsstrukturen haben Vor- und Nachteile in Bezug auf zentralere Abläufe, und jedes Unternehmen muss entscheiden, welcher Ansatz am besten funktioniert. Zentralisiert vs. dezentralisiert … Weiterlesen