Starke Teams sorgen für höhere Produktivität und Teams und gute Leistung gehen Hand in Hand. Kleine Unternehmen, die eine Atmosphäre der Teamarbeit pflegen möchten, können thematische Ideen verwenden, um Gruppen zusammenzubringen. Themen sind unterhaltsam und ermöglichen es Führungskräften, kreative Mittel einzusetzen, um auf wichtigen Prinzipien aufzubauen. Themen machen Workshops, Konferenzen und sogar wichtige Arbeitswochen zusammenhängender und spannender.
Eine Zukunft bauen
Unternehmen reden viel über den Aufbau der Zukunft, aber wenn es um Teambildung geht, ist es besser, etwas zu tun als zuzuhören. Verwenden Sie bei der Arbeit das Thema „Bauen Sie die Zukunft“ und stellen Sie Gruppen kleine Bauprojekte zur Verfügung. Teilen Sie Ihre Mitarbeiter zu Beginn des Arbeitstages oder Workshops in Gruppen ein. Geben Sie ihnen Vorräte wie Klebeband, Pappe und Papierhandtuchhalter. Weisen Sie Ihre Teams an, eine weiche Landung für ein hart gekochtes Ei zu bauen, oder fordern Sie sie auf, eine funktionierende Rennstrecke für kleine Spielzeugautos zu bauen. Diese Art von Thema fördert grundlegende Fähigkeiten wie Zusammenarbeit, Planung und Fehlerbehebung.
Schnitzel-Suche
Jeder mag Schnitzeljagden. Halten Sie eine Schnitzeljagd Woche oder Tag. Sie benötigen einige Zeit zum Planen und Vorbereiten, bevor Sie dieses unterhaltsame Thema ankündigen. Verstecken Sie kleine Gegenstände im Büro und liefern Sie Hinweise an jede Abteilung. Bitten Sie die Mitarbeiter, die Hinweise in den Pausen oder beim Mittagessen zu lösen. Das Team, das am Ende des Tages die verstecktesten Gegenstände zu Ihnen bringt, gewinnt einen Preis. Verteilen Sie Hinweise im Unternehmen, um das Networking und die Einstellung zum Kennenlernen zu fördern.
Die Zukunft malen
Die Arbeit im Team erfordert etwas Kreativität und ein Auge für das Gesamtbild. Kündigen Sie eine Themenwoche „Malen der Zukunft“ an und beziehen Sie Mitarbeiter und ihre Familien ein. Zeigen Sie an einem Tag Kunst, die von Mitarbeitern erstellt wurde. Diese Kunstwerke sollten das Image des Unternehmens oder Träume der Zukunft darstellen. Stellen Sie bei einer anderen Veranstaltung jedem Team eine Leinwand oder eine Plakatwand zur Verfügung. Bitten Sie die Teams, zusammenzuarbeiten, um ein großes Kunstwerk zu erstellen, wobei jedes Team einen Teil malt. Stellen Sie den Teams Bilder von Zeichnungen zur Verfügung, die sie kopieren können, oder lassen Sie sie ihre eigenen erstellen.
Olympia-Leistungsträger
Die Olympischen Spiele sind der höchste Standard, den ein Athlet erreichen kann. Fordern Sie Ihre Teams heraus, olympisch zu sein, und verwenden Sie dies als Thema. Verwenden Sie olympische Dekorationen rund um das Unternehmen, um das Thema festzulegen. Weisen Sie jedem Team einen lustigen Namen wie die „Athener Champions“ oder die „Römischen Krieger“ zu. Weisen Sie Aufgaben zu, z. B. das Sammeln von Spielzeug für eine Wohltätigkeitsorganisation oder das Brechen eines Verkaufsrekords.