Linkedin ist die ultimative Plattform für die Jobsuche: Hier erfahren Sie, wie sie funktioniert und wie Sie leichter einen Job finden können.
Immer mehr Menschen nutzen LinkedIn, das soziale Netzwerk, das sich auf den Aufbau und die Pflege beruflicher Kontakte konzentriert. Egal, ob Sie eine Stelle anbieten oder suchen, diese Plattform ist sehr vielseitig und kann unabhängig von der Art der Stelle, die Sie suchen, äußerst nützlich sein.
Mit mehr als 575 Millionen Nutzern weltweit, davon mehr als 13 Millionen allein in Italien, und 500.000 Unternehmen auf der Plattform ist LinkedIn eine der bevorzugten Methoden der Arbeitssuche für viele Menschen, denen es Tag für Tag gelingt, das Potenzial der Plattform zu nutzen, um sich zu vernetzen und den richtigen Job zur richtigen Zeit zu finden (so sehr, dass LinkedIn in letzter Zeit zur Zielscheibe von Hackern und Betrügern wurde). An Möglichkeiten mangelt es nicht, und wenn Sie erst einmal verstanden haben, wie dieses spezielle soziale Netzwerk funktioniert, können Sie Ihr eigenes Netzwerk von Kontakten aufbauen, über das Sie neue Beschäftigungsmöglichkeiten und Kooperationen schaffen sowie Ideen und nützliche Informationen austauschen können.
LinkedIn, wie Sie Ihr Profil erstellen, um Arbeit zu finden
Zunächst müssen Sie, nachdem Sie sich bei dem Portal registriert haben, Ihr Linkedin-Profil einrichten und es ständig aktualisieren. Es ist wichtig, Informationen über frühere Tätigkeiten, Studiengänge und eventuelle Spezialisierungen anzugeben, genau wie bei einem echten Lebenslauf auf Papier. Darüber hinaus kann es sinnvoll sein, in der kurzen ersten Vorstellung mitzuteilen, welche Anforderungen Sie an die Stelle stellen und dass Sie bereit sind, im Falle einer besonders interessanten Gelegenheit auch außerhalb Ihres Wohnorts zu arbeiten.
Um ein noch stärkeres und unmittelbareres Signal zu setzen, können Sie auch den Rahmen für Ihr Profilbild mit dem Hashtag #OpenToWork verwenden, um den Personalverantwortlichen Ihre Bereitschaft zu zeigen, eine neue Karriere zu beginnen. Sie können dies in Ihrem Profil einstellen oder die Hashtag-Funktion in Ihren Beiträgen verwenden. Sobald dies geschehen ist, müssen Sie nur noch Ihren LinkedIn-Posteingang auf neue Stellenangebote überprüfen.
Ein wichtiger Aspekt ist das "Networking", d. h. das Herstellen von Verbindungen mit anderen Personen auf der Plattform, um die Sichtbarkeit in den Augen eines potenziellen Personalverantwortlichen zu verbessern. Deshalb ist es von grundlegender Bedeutung, sein Wissen zu erweitern, sein persönliches Netzwerk auszubauen und Verbindungen innerhalb und außerhalb seines Sektors zu knüpfen.
Ein zusätzlicher Bonus ist die Möglichkeit, um Empfehlungen zu bitten, d.h. um die Bestätigung Ihrer beruflichen Fähigkeiten durch Personen aus Ihrem eigenen Umfeld. Sie können nicht nur Ihre Fähigkeiten präsentieren, sondern sie auch von denjenigen bestätigt sehen, die die Gelegenheit hatten, Ihre Arbeit in der Vergangenheit zu sehen.
Verknüpfte, gezielte Bewerbungen mit dem Career Explorer
Nachdem Sie die Phase der Profilerstellung abgeschlossen haben, ist es wichtig zu prüfen, welche Stellen offen sind, auf die Sie sich bewerben können. Auf der Grundlage Ihrer Eigenschaften und Ihrer bisherigen Erfahrungen schlägt die Plattform die am besten geeigneten neuen Stellen vor, für die Sie die meisten Fähigkeiten besitzen.
Mit dem Career Explorer können Sie auf einen Blick beurteilen, ob Sie sich in der richtigen Position befinden, da ein schneller Vergleich zwischen den von Ihnen auf der Plattform angegebenen und den vom Personalverantwortlichen geforderten Fähigkeiten erfolgt. Darüber hinaus kann der Bewerber durch die Hervorhebung der noch zu erwerbenden Fähigkeiten sorgfältig bewerten, welche Fähigkeiten für seine Karriere nützlich sein könnten, um sie in seinen laufenden Weiterbildungsprozess einzubeziehen.
LinkedIn, wie man sucht und Benachrichtigungen einstellt
Ein grundlegender Teil der Stellensuche ist im Grunde die Auswahl der verfügbaren Angebote. Auf LinkedIn können Sie nach Position, Standort, Stellenangebot, Branche oder sogar Unternehmen suchen.
Um auf dem Laufenden zu bleiben und kein Angebot zu verpassen, können Sie außerdem Benachrichtigungen nach den oben genannten Kriterien einrichten. Auf diese Weise informiert Sie die Plattform über neue Angebote, die Ihren Anforderungen entsprechen, und beschleunigt so den Bewerbungsprozess.
LinkedIn, Kurse und Bewertungen, um auf dem Laufenden zu bleiben
Zwischen den Suchvorgängen bietet die Plattform kostenlose Kurse an, um Ihre Position in der Arbeitswelt zu verbessern, Ihre Fähigkeiten zu verfeinern oder Ihr kulturelles Wissen zu erweitern. In ähnlicher Weise stellt LinkedIn durch das Bestehen von Tests zu einer Vielzahl von Themen, von der Programmierung bis zur Nutzung spezifischer Software, Abzeichen oder Mini-Gewinnzertifikate aus, die in den Augen von Arbeitgebern Fähigkeiten bestätigen können, und zwar völlig kostenlos und zur freien Verwendung.