Ein Learning Management System oder LMS ist eine webbasierte Technologie oder Anwendungssoftware, die zum Planen, Implementieren und Bewerten eines bestimmten Lernprozesses entwickelt wurde. Es wird beim E-Learning oder Fernunterricht verwendet und besteht aus zwei Elementen: einer Benutzeroberfläche, die von Schülern, Lehrern und Administratoren bedient wird, und einem Server, der Basisfunktionen ausführt.
LMS bietet Unternehmen, lokalen Regierungen, Online-Institutionen und nationalen Regierungsbehörden die Möglichkeit, Inhalte zu erstellen und bereitzustellen, die Teilnahme von Studenten zu überwachen und ihre Leistung zu bewerten. Es gibt Schülern und Lehrern die Möglichkeit, interaktiv zu kommunizieren und an Diskussionsforen, Videokonferenzen und Diskussionsrunden teilzunehmen.
Verwendung von Lernmanagementsystemen
Lernmanagementsysteme können von einer Vielzahl von Organisationen, Unternehmen und Lerninstitutionen verwendet werden und für eine Vielzahl von Zwecken verwendet werden:
Wissensmanagement
Benutzer können mithilfe von LMS das Wissen eines Unternehmens über Fähigkeiten, Dokumente und Ressourcen von Mitarbeitern sammeln, organisieren, analysieren und teilen.
Mitarbeiterschulung und Onboarding
Unternehmen können LMS für die Schulung neuer Mitarbeiter verwenden, indem sie über verschiedene Geräte auf Schulungsmaterialien zugreifen. Neue Mitarbeiter können ihr eigenes Feedback und Wissen hinzufügen, um dem Management zu helfen, die Effektivität der Schulungen zu verstehen und die Bereiche zu identifizieren, die verbessert werden müssen.
Erweitertes Training
Lernmanagementsysteme sind auch bei der Schulung von Partnern, Kunden und Mitgliedern hilfreich. Unter diesen drei ist die Kundenschulung am wichtigsten, da sie Kunden hilft, ein neues System zu erlernen, bevor sie es verwenden, z. B. neue Software. LMS verbessert die Markentreue.
Mitarbeiterentwicklung und -bindung
Das Management kann LMS verwenden, um den Mitarbeitern die erforderlichen Kurse zuzuweisen und sicherzustellen, dass sie lernen und effektive berufliche Fähigkeiten entwickeln. Dies ist eine wichtige Möglichkeit, um sie über neue Produkte und Geräte auf dem Laufenden zu halten und sich über neue Prozesse zu informieren.
Arten von Lernmanagementsystemen
Es gibt verschiedene Arten von Lernmanagementsystemen:
- Selbst gehostet oder vom Benutzer heruntergeladen, um eine bessere Kontrolle und Anpassung zu ermöglichen
- Cloud-basiert oder in der Cloud gehostet, nach einem SaaS-Modell (Software as a Service)
- Desktop- und mobile Anwendungen