Nichtarbeitslosenentschädigung verstehen
Die Nichtbeschäftigungsentschädigung ist eine finanzielle Unterstützung für Personen, die aufgrund einer Behinderung, einer Pensionierung oder eines unfreiwilligen Arbeitsplatzverlustes nicht mehr arbeiten können. Diese Art der Entschädigung wird von staatlichen Programmen wie der Arbeitslosenversicherung, der Sozialversicherungsinvalidenversicherung und dem Zusatzeinkommen der Sozialversicherung sowie von privaten Versicherungsplänen wie der Arbeiterunfallversicherung gewährt.
Die Arbeitslosenversicherung ist ein vom US-Arbeitsministerium verwaltetes Programm, das Personen, die ohne eigenes Verschulden ihren Arbeitsplatz verloren haben, kurzfristig finanzielle Unterstützung gewährt. Sie bietet ein vorübergehendes Einkommen, während die Betroffenen nach einer neuen Beschäftigung suchen.
Die Sozialversicherungs-Invaliditätsversicherung (Social Security Disability Insurance, SSDI) ist ein von der Sozialversicherungsanstalt (Social Security Administration, SSA) verwaltetes Programm, das Personen, die aufgrund einer Behinderung arbeitsunfähig sind, finanzielle Unterstützung gewährt. Um sich zu qualifizieren, müssen Personen eine bestimmte Anzahl von Arbeitsgutschriften vorweisen können und die Behinderung muss so schwerwiegend sein, dass sie jede Art von Arbeit ausschließt.
Die Rentenleistungen der Sozialversicherung werden von der SSA verwaltet und sollen Personen unterstützen, die bereits im Ruhestand sind oder sich dem Rentenalter nähern. Die Rentenleistungen basieren auf der Erwerbsbiografie einer Person und werden anhand einer Formel berechnet, die die Anzahl der Arbeitsjahre, das Alter, in dem die Person zu arbeiten begonnen hat, und den Lohn, den sie verdient hat, berücksichtigt.
Die Workers‘ Compensation ist eine Versicherung, die von privaten Unternehmen angeboten wird, um Arbeitnehmer im Falle einer Verletzung oder Krankheit am Arbeitsplatz zu schützen. Sie bietet finanzielle Unterstützung für Arztrechnungen, Lohnausfall und andere Kosten im Zusammenhang mit der Verletzung oder Krankheit.
Das Supplemental Security Income (SSI) ist ein von der SSA verwaltetes Programm, das Personen mit Behinderungen, Blinden oder älteren Menschen, die über ein begrenztes Einkommen und begrenzte Mittel verfügen, finanzielle Unterstützung gewährt. SSI basiert auf finanzieller Bedürftigkeit und nicht auf der Erwerbsbiografie einer Person.
Die staatliche Invaliditätsversicherung (SDI) ist ein staatliches Programm, das Personen, die aufgrund einer Behinderung nicht arbeiten können, finanzielle Unterstützung gewährt. Sie wird durch Lohnsteuern finanziert und bietet ein kurzfristiges Einkommen für Personen, die aufgrund einer Behinderung oder Krankheit nicht arbeiten können.
Die Leistungen für Veteranen werden vom US Department of Veterans Affairs verwaltet und bieten finanzielle Unterstützung für Veteranen und ihre Familien. Zu den Leistungen gehören Invaliditätsentschädigungen, Ausbildungsbeihilfen, Renten, berufliche Rehabilitation, Wohnungsbaudarlehen, Lebensversicherungen und Gesundheitsfürsorge.
Die Nichtbeschäftigungsentschädigung bietet Personen finanzielle Unterstützung bei der Suche nach einer neuen Beschäftigung, bei der Erholung von einer Behinderung oder beim Übergang in den Ruhestand. Es ist wichtig, die verschiedenen Arten von Arbeitslosenunterstützung zu kennen, wie z. B. die Arbeitslosenversicherung, die Sozialversicherungs-Invaliditätsversicherung, das ergänzende Sicherheitseinkommen, die Arbeiterunfallversicherung, die staatliche Invaliditätsversicherung und die Veteranenleistungen. Mit diesem Wissen können die Betroffenen fundierte Entscheidungen über ihre finanzielle Zukunft treffen.
Wenn Sie ein Formular 1099-MISC von einem anderen Zahler als Ihrem Arbeitgeber erhalten haben, haben Sie möglicherweise eine Vergütung erhalten, die nicht als Arbeitsentgelt gilt. Dieses Formular wird verwendet, um das Einkommen zu melden, das Sie für Dienstleistungen erhalten haben, die Sie als unabhängiger Auftragnehmer oder als Selbständiger erbracht haben. Der Zahler sollte Ihnen dieses Formular bis zum 31. Januar zugesandt haben.
Laut IRS sind Vergütungen für Nichtarbeitnehmer „jede Form der Bezahlung für die Erbringung von Dienstleistungen durch eine Person, die kein Angestellter des Auftraggebers ist“. Dazu gehören auch Zahlungen für Dienstleistungen, die von unabhängigen Auftragnehmern, Freiberuflern und anderen Selbstständigen erbracht werden. Vergütungen von Nicht-Angestellten werden im Allgemeinen auf dem Formular 1099-MISC gemeldet.
Nicht-angestellte Vergütungen sind im Allgemeinen alle Arten von Vergütungen, die nicht aus einem Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis stammen. Dazu gehören z. B. freiberufliche Tätigkeiten, Trinkgelder, Provisionen oder andere Formen von Zusatzeinkommen.
Nein, die Vergütung von Nicht-Arbeitnehmern ist nicht mit dem Lohn gleichzusetzen. Löhne werden an Arbeitnehmer für ihre Arbeit gezahlt, während die Vergütung von Nicht-Mitarbeitern an Auftragnehmer und andere Nicht-Mitarbeiter für erbrachte Dienstleistungen gezahlt wird. Die Vergütung von Nichtarbeitnehmern unterliegt der Selbständigensteuer, während Löhne nicht steuerpflichtig sind.
Es gibt vier Arten von Vergütungen: Gehalt, Lohn, Trinkgeld und Provisionen. Gehalt ist ein fester Geldbetrag, der einem Arbeitnehmer regelmäßig gezahlt wird, in der Regel wöchentlich, zweiwöchentlich oder monatlich. Löhne sind stundenweise Zahlungen für geleistete Arbeit. Trinkgelder sind Zuwendungen an Servicekräfte für gute Leistungen. Provisionen sind Zahlungen an Vertriebsmitarbeiter auf der Grundlage der von ihnen erzielten Umsätze.