Strategien zum Erhalt von Empfehlungen auf LinkedIn ist ein Artikel, der Ihnen zeigt, wie Sie LinkedIn zu Ihrem Vorteil nutzen können, indem Sie Personen bitten, Sie zu empfehlen. Dies ist wichtig, weil Befürwortungen dazu beitragen können, Ihre berufliche Glaubwürdigkeit zu steigern und Ihre Glaubwürdigkeit bei potenziellen Arbeitgebern, Kunden und Kontakten zu erhöhen. Der Artikel enthält eine schrittweise Anleitung, wie Sie jemanden bitten können, Sie auf LinkedIn zu empfehlen, und wie Sie das Beste aus dieser Empfehlung machen können.
Der erste Schritt, um Empfehlungen zu erhalten, besteht darin, Ihr Profil vorzubereiten. Dazu gehört, dass Sie sicherstellen, dass alles auf dem neuesten Stand ist und Ihre Qualifikationen und Erfahrungen korrekt wiedergibt. Es ist auch wichtig zu wissen, um welche Art von Empfehlungen Sie bitten sollten, da Sie so besser verstehen, was Ihre Unterstützer für Sie tun können.
Der zweite Schritt besteht darin, den Antrag zu stellen. Dazu müssen Sie die richtige Botschaft formulieren und sicherstellen, dass sie klar und prägnant ist. Es ist auch wichtig, potenzielle Unterstützer zu identifizieren, da dies Ihnen helfen wird, die richtigen Personen anzusprechen. Die Kontaktaufnahme ist der dritte Schritt, bei dem es darum geht, Personen ausfindig zu machen und mit ihnen durch Nachrichten in Verbindung zu treten.
Der vierte Schritt ist das Follow-up. Dabei geht es darum, mit den Leuten in Kontakt zu bleiben und für eine positive Reaktion zu sorgen. Wichtig ist auch, dass man sich für die Unterstützung bedankt, denn dadurch wird sie noch bedeutungsvoller. Der letzte Schritt besteht darin, das Beste aus den Empfehlungen herauszuholen, d. h. sie zu nutzen, um Ihre Glaubwürdigkeit zu steigern und Ihr berufliches Ansehen zu verbessern.
Wenn Sie diese Schritte befolgen, können Sie die Empfehlungen erhalten, die Sie brauchen, um sich auf LinkedIn hervorzuheben und erfolgreich zu sein.
Wenn Sie jemanden bitten, Ihre Fähigkeiten zu bestätigen, ist es wichtig, dass Sie genau angeben, welche Fähigkeiten Sie bestätigen lassen möchten. Sie könnten zum Beispiel sagen: „Ich wäre Ihnen sehr dankbar, wenn Sie meine Fähigkeiten in den Bereichen Kundenservice und Verkauf empfehlen könnten.“ Auf diese Weise kann die Person, die Sie fragen, genau verstehen, wonach Sie suchen, und sie kann dann eine gezieltere Empfehlung aussprechen. Außerdem ist es wichtig, höflich und bescheiden zu sein, wenn Sie um eine Empfehlung bitten, da dies die Wahrscheinlichkeit erhöht, dass die Person dazu bereit ist.
Es gibt zwei Möglichkeiten, jemanden auf LinkedIn zu unterstützen:
1. Verbinden Sie sich mit der Person auf LinkedIn und gehen Sie dann auf deren Profilseite. Unter dem Abschnitt „Fähigkeiten und Befürwortungen“ sehen Sie eine Liste der Fähigkeiten der Person. Klicken Sie auf die Schaltfläche „Befürworten“ neben der Fähigkeit, die Sie befürworten möchten.
2. Rufen Sie die Empfehlungsseite auf der LinkedIn-Website auf (https://www.linkedin.com/endorse/). Geben Sie den Namen der Person ein, die Sie befürworten möchten, und wählen Sie sie aus dem Dropdown-Menü aus. Wählen Sie dann die Fähigkeit, die Sie empfehlen möchten, aus der Liste aus und klicken Sie auf die Schaltfläche „Empfehlen“.
Ja, Sie sollten Freunde und Kollegen bitten, Ihre Fähigkeiten auf LinkedIn zu empfehlen. Auf diese Weise können Sie ein stärkeres Profil erstellen, das mehr Personalverantwortliche anspricht. Außerdem verleihen Ihnen Empfehlungen von Freunden und Kollegen mehr Glaubwürdigkeit als Empfehlungen von Fremden.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie Sie um eine berufliche Empfehlung bitten können. Eine Möglichkeit ist, die Person einfach zu fragen, ob sie bereit wäre, eine Empfehlung für Sie abzugeben. Eine andere Möglichkeit besteht darin, der Person eine Liste möglicher Vermerke vorzulegen und sie zu bitten, diejenige auszuwählen, die ihr am besten zusagt. Schließlich könnten Sie die Person bitten, ein Empfehlungsschreiben für Sie zu verfassen.
Befürwortungen auf LinkedIn können aus mehreren Gründen wichtig sein. Erstens können Befürwortungen von anderen dazu beitragen, Ihre Glaubwürdigkeit und Autorität in einem bestimmten Themenbereich zu stärken. Wenn Sie Befürwortungen von anerkannten Experten auf Ihrem Gebiet haben, kann dies Ihr Profil deutlich aufwerten. Zweitens können Vermerke auch dazu beitragen, dass Sie bei Suchvorgängen leichter gefunden werden. Wenn jemand nach jemandem mit Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen sucht und Sie über Vermerke in diesen Bereichen verfügen, werden Sie mit größerer Wahrscheinlichkeit in den Suchergebnissen auftauchen. Schließlich können Sie anhand von Vermerken auch feststellen, was andere über Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten denken. Wenn Sie sehen, dass Sie viele Vermerke in einem bestimmten Bereich haben, kann das ein guter Hinweis darauf sein, dass Sie in diesem Bereich als stark wahrgenommen werden.