Das Freizeitmanagement umfasst die Überwachung, Organisation und Förderung von Freizeitaktivitäten in einer Vielzahl von Bereichen, von Parks und Spielplätzen bis hin zu Sportligen und Freizeitaktivitäten im Freien. Dieser Beruf erfordert ausgezeichnete Organisations- und Führungsfähigkeiten sowie Kenntnisse über die neuesten Trends im Bereich der Freizeitaktivitäten. In Anbetracht der Vielseitigkeit des Berufs ist es nicht verwunderlich, dass die Gehälter im Freizeitmanagement je nach Erfahrung, Standort und Art der Organisation, für die man arbeitet, stark variieren. In diesem Artikel werden wir die durchschnittliche Gehaltsspanne für das Freizeitmanagement untersuchen, um ein besseres Verständnis für die Verdienstmöglichkeiten in diesem Bereich zu bekommen.
Die Gehälter von Freizeitmanagern hängen von mehreren Faktoren ab. Die Erfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren, da Personen mit mehr Jahren Erfahrung in der Regel höhere Gehälter erzielen. Der Standort ist ein weiterer Faktor, der sich auf die Gehälter auswirkt, da Freizeitmanager, die in dicht besiedelten Gebieten leben, oft höhere Gehälter beziehen als solche, die in ländlichen Gebieten wohnen. Die Art der Organisation, für die ein Freizeitmanager arbeitet, ist ebenfalls von Bedeutung, da die Gehälter derjenigen, die bei privaten Unternehmen angestellt sind, tendenziell höher sind als die derjenigen, die bei öffentlichen oder gemeinnützigen Organisationen beschäftigt sind.
Laut dem U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) betrug das mittlere Jahresgehalt für Freizeitmanager im Jahr 2018 48.310 $. Die niedrigsten 10 Prozent verdienten weniger als 25.610 US-Dollar pro Jahr, während die höchsten 10 Prozent mehr als 86.910 US-Dollar verdienten. In großen Ballungsräumen wie New York City und Los Angeles können Freizeitmanager mit deutlich höheren Gehältern als dem nationalen Median rechnen.
Das BLS berichtet auch, dass der durchschnittliche Stundenlohn für Freizeitmanager im Jahr 2018 23,21 US-Dollar betrug. Die niedrigsten 10 Prozent verdienten weniger als 12,29 $ pro Stunde, während die höchsten 10 Prozent mehr als 41,87 $ verdienten. Wie bei den Jahresgehältern können Freizeitmanager, die in Ballungsgebieten leben, mit höheren Löhnen als dem nationalen Median rechnen.
Zusätzlich zum Grundgehalt können Freizeitmanager Boni und andere Leistungen von ihren Arbeitgebern erhalten. Dazu können Krankenversicherung, Altersvorsorge und andere Formen der Vergütung gehören. Boni können für vorbildliche Leistungen oder für das Erreichen bestimmter Meilensteine, wie z. B. den rechtzeitigen Abschluss eines Projekts, gewährt werden.
Das BLS prognostiziert, dass die Beschäftigung von Freizeitmanagern zwischen 2018 und 2028 um 7 Prozent steigen wird, schneller als der Durchschnitt aller Berufe. Dieses Wachstum ist auf die steigende Nachfrage nach Freizeitaktivitäten und -dienstleistungen zurückzuführen, da die Menschen über mehr verfügbares Einkommen verfügen.
Die meisten Arbeitgeber bevorzugen die Einstellung von Freizeitmanagern mit mindestens einem Bachelor-Abschluss in Freizeitmanagement oder einem verwandten Bereich. Kurse in Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaft und Marketing sind ebenfalls von Vorteil für diejenigen, die eine Beschäftigung in diesem Bereich suchen.
Obwohl nicht erforderlich, können professionelle Zertifizierungen für Freizeitmanager, die sich von der Konkurrenz abheben wollen, von Vorteil sein. Die National Recreation and Park Association bietet Zertifizierungen für Freizeitmanager und andere Freizeitprofis an. Diese Zertifizierungen können von Personen erworben werden, die mindestens zwei Jahre Erfahrung in diesem Bereich haben und nachweisen können, dass sie die für die Tätigkeit erforderlichen Fähigkeiten beherrschen.
Es gibt eine Vielzahl von Beschäftigungsmöglichkeiten für Freizeitmanager. Dazu gehören Positionen in Park- und Erholungseinrichtungen, CVJMs, Campingplätzen, Ferienanlagen, Sportvereinen, Wassersportzentren und anderen Einrichtungen. Mit entsprechender Erfahrung können Freizeitmanager auch höhere Positionen anstreben, z. B. als Leiter oder Koordinator von Freizeitprogrammen.
Das Freizeitmanagement ist ein Bereich, der ein breites Spektrum an möglichen Gehältern, Leistungen und Beschäftigungsmöglichkeiten bietet. Durch das Verständnis der Faktoren, die sich auf die Gehälter auswirken, wie Erfahrung, Standort und Art der Organisation, können Freizeitmanager ihre Karriere entsprechend planen und ihr Verdienstpotenzial maximieren.