Eine LLC oder Gesellschaft mit beschränkter Haftung ist eine Unternehmensstruktur, die geschaffen wurde, um ihren Mitgliedern rechtlichen Schutz zu bieten. Eine LLC ist eine Art von Unternehmen, das die beschränkte Haftung einer Aktiengesellschaft mit der Flexibilität einer Personengesellschaft kombiniert. Das bedeutet, dass eine LLC keine von ihren Mitgliedern getrennte juristische Person ist und die Mitglieder persönlich für ihre Handlungen haften.
Ein Vertrag ist eine rechtsverbindliche Vereinbarung zwischen zwei oder mehreren Parteien, in der die Bedingungen für eine bestimmte Transaktion festgelegt sind. Es ist wichtig zu wissen, dass die Bedingungen eines Vertrags verbindlich und einklagbar sind und dass ein Vertragsbruch schwerwiegende rechtliche Folgen haben kann.
Der Unterschied zwischen einem Mitglied und einem Manager einer LLC liegt in ihren jeweiligen Rollen und Verantwortlichkeiten. Ein Mitglied ist ein Eigentümer der LLC und für das Tagesgeschäft des Unternehmens verantwortlich. Ein Manager ist eine Person, die von den Mitgliedern der LLC ernannt wird, um die Geschäfte der LLC zu überwachen und Entscheidungen im Namen der LLC zu treffen.
Ein Unterzeichner ist eine Person, die bevollmächtigt wurde, ein Dokument im Namen einer LLC zu unterzeichnen. Ein Unterzeichner ist in der Regel ein Mitglied oder ein Geschäftsführer der LLC und muss von den anderen Mitgliedern der LLC zur Unterzeichnung von Dokumenten ermächtigt werden.
Die Befugnis, eine LLC vertraglich zu binden, ist das Recht der LLC, Vereinbarungen einzugehen und durch diese Vereinbarungen rechtlich gebunden zu sein. Diese Befugnis wird den Mitgliedern oder Managern der LLC im Allgemeinen von den anderen Mitgliedern gewährt.
Die Befugnis, eine LLC an einen Vertrag zu binden, wird durch die Betriebsvereinbarung der LLC festgelegt. Die Betriebsvereinbarung ist ein Dokument, das die Rechte, Verantwortlichkeiten und Pflichten der Mitglieder und Manager der LLC festlegt. Es ist wichtig zu beachten, dass die Betriebsvereinbarung von allen Mitgliedern der LLC unterzeichnet werden muss, damit sie gültig ist.
Wenn eine Einzelperson versucht, die LLC ohne die entsprechende Befugnis an einen Vertrag zu binden, kann sie persönlich für alle Schäden oder Verluste, die der LLC entstehen, haftbar gemacht werden. Dies bedeutet, dass die Person persönlich für alle Schäden oder Verluste verantwortlich gemacht werden kann, die aufgrund ihrer unbefugten Handlungen entstanden sind.
Der Unterschied zwischen bevollmächtigter und unbefugter Bindung besteht darin, dass eine Person, der die Befugnis erteilt wurde, eine GmbH vertraglich zu binden, rechtlich für alle Schäden oder Verluste der GmbH verantwortlich ist, während eine Person, der diese Befugnis nicht erteilt wurde, nicht für Verluste oder Schäden der GmbH verantwortlich ist.
Die Vorteile der bevollmächtigten Bindung sind, dass sie die LLC vor potentiellen Verbindlichkeiten schützt und den Mitgliedern der LLC rechtlichen Schutz bietet. Sie hilft auch sicherzustellen, dass die LLC rechtlich an die Bedingungen eines Vertrages gebunden ist und dass die Mitglieder der LLC nicht persönlich für entstandene Schäden oder Verluste haftbar gemacht werden können.
In einem Vertrag wird eine LLC in der Regel mit ihrem vollständigen rechtlichen Namen bezeichnet, also etwa „XYZ, LLC“.
Bindungsvollmacht ist die rechtliche Befugnis einer Person oder Organisation, rechtsverbindliche Vereinbarungen mit anderen Parteien zu treffen. Diese Befugnis kann durch Gesetz, Vertrag oder Delegation erteilt werden. Wenn eine Einzelperson oder eine Organisation über eine solche Vollmacht verfügt, wird sie als „Vertragspartei“ bezeichnet.
Die Mitglieder einer mitgliedergeführten LLC unterzeichnen im Namen der LLC. In der Betriebsvereinbarung der LLC wird in der Regel festgelegt, wer für die LLC zeichnungsberechtigt ist.
Der Vorstand hat die Befugnis, ein Unternehmen zu verpflichten. Dazu gehört die Befugnis, Verträge zu schließen, Geld zu leihen und Eigentum zu kaufen oder zu verkaufen. Der Vorstand kann diese Befugnis an leitende Angestellte oder andere Mitarbeiter delegieren, aber letztlich trägt der Vorstand die Verantwortung für die Handlungen des Unternehmens.
Nein, nicht jeder kann einen verbindlichen Vertrag abschließen. Um einen verbindlichen Vertrag zu schließen, muss die Person die Rechtsfähigkeit besitzen. Das bedeutet, dass die Person volljährig (in den meisten Ländern 18 Jahre) und geistig in der Lage sein muss, die Bedingungen des Vertrags zu verstehen. Wenn sie nicht in der Lage ist, die Bedingungen zu verstehen, kann sie den Vertrag für ungültig erklären.