Wie die Erwartungstheorie die Leistung der Mitarbeiter am Arbeitsplatz beeinflusst
was ist die Erwartungstheorie? Das Konzept der Erwartungstheorie beruht auf der Überzeugung, dass die Motivation und die Handlungen einer Person von ihren Erwartungen an das Ergebnis dieser Handlungen bestimmt werden. Dieser Gedanke lässt sich auch auf den Arbeitsplatz übertragen, wo die Mitarbeiter aufgrund ihrer Erwartungen an die Ergebnisse motiviert sind, bestimmte Aufgaben auszuführen. In diesem … Read more