Strategien zur Förderung ethischer Praktiken am Arbeitsplatz
klare Richtlinien und Verfahren festlegen – Klare Richtlinien und Verfahren sind der erste Schritt zur Förderung ethischen Verhaltens am Arbeitsplatz. Die Aufstellung eines Verhaltenskodex und die Festlegung von Erwartungen an das Verhalten der Mitarbeiter tragen dazu bei, dass jeder versteht, was von ihm erwartet wird, und dass er für sein Handeln zur Verantwortung gezogen wird. … Read more