Personalwesen

Einführung in unethische Geschäftspraktiken Unethische Geschäftspraktiken sind solche, die nicht mit den anerkannten moralischen Standards übereinstimmen, und können von Bestechung über falsche Werbung bis hin zu Insiderhandel reichen. Solche Praktiken können erhebliche negative Auswirkungen auf das Geschäftsumfeld haben und sollten daher unbedingt vermieden werden. Auswirkungen auf den Ruf eines Unternehmens Eine der wichtigsten Folgen unethischer … Read more

Gründe für das Fehlen des Microsoft Office Outlook-Symbols Fehlerbehebung und Auffinden des fehlenden Symbols Was tun, wenn das Symbol in der Taskleiste nicht sichtbar ist Überprüfen, ob das Outlook-Programm noch installiert ist Wiederherstellen des Symbols über das Startmenü Wiederherstellen des Symbols über die Systemsteuerung Andere Möglichkeiten zum Zugriff auf Outlook ohne das Symbol Strategien, um … Read more

Einführung zum Mindestlohn Der Mindestlohn ist der niedrigste Lohn, den ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer für seine Dienste zahlen kann. Er ist gesetzlich vorgeschrieben und wird von der Regierung geregelt. Der Mindestlohn wird in der Regel als Stundensatz festgesetzt, in einigen Staaten jedoch auch als Wochen- oder Monatslohn. Das Konzept des Mindestlohns hat viele Vor- und … Read more

was ist Orientierung? Orientierung ist ein Prozess, bei dem neue Mitarbeiter an den Arbeitsplatz herangeführt werden und wichtige Informationen erhalten, die sie wissen müssen, um ihre Arbeit erfolgreich ausüben zu können. Sie kann auch als Onboarding oder Induktion bezeichnet werden. Es ist für ein Unternehmen von entscheidender Bedeutung, eine effektive Orientierung zu bieten, um sicherzustellen, … Read more

was sind AVG und Avast? AVG und Avast sind zwei der beliebtesten Antivirenprogramme auf dem Markt. AVG und Avast bieten eine Reihe von Funktionen, wie z. B. das Scannen nach Viren, Malware und anderer bösartiger Software. Außerdem bieten sie Schutz vor Phishing, Identitätsdiebstahl und anderen Sicherheitsbedrohungen. In diesem Artikel befassen wir uns mit den Vor- … Read more

Einführung in die Personalbeurteilung Personalabteilungen sind für die Einstellung, Ausbildung und Entwicklung von Mitarbeitern verantwortlich. Um die besten Kandidaten zu ermitteln und ihre Fähigkeiten zu fördern, benötigen sie verschiedene Arten von Beurteilungen. Diese Beurteilungen helfen ihnen, die Stärken und Schwächen potenzieller und bestehender Mitarbeiter zu bewerten und ihre allgemeine Arbeitsleistung zu messen. Dieser Artikel befasst … Read more

1. Erkennen von Konflikten in Teams – Zu wissen, wann und wo ein Konflikt besteht, ist der erste Schritt zu dessen Lösung. Es ist wichtig, sich bewusst zu machen, wenn Teammitglieder in hitzige Debatten verwickelt sind oder wenn die Spannungen wegen eines Problems zunehmen. Es ist auch wichtig, die Grundursachen des Konflikts zu identifizieren und … Read more

Welche Arten von Schmuck sind erlaubt? Fast alle Unternehmen haben eine Art Richtlinie darüber, welche Arten von Schmuck die Mitarbeiter tragen dürfen. Im Allgemeinen erwarten die Unternehmen, dass die Mitarbeiter Schmuck tragen, der professionell und geschmackvoll ist und nicht ablenkt. So sind beispielsweise große Ohrringe oder mehrere Ketten für bestimmte Aufgaben nicht geeignet. Beschränkungen für … Read more

Einführung in die automatische Antwort in Google Mail Die automatische Antwort in Google Mail ist eine von Google angebotene Funktion, mit der Nutzer ihr Konto so konfigurieren können, dass eine automatische Antwort auf eingehende E-Mails gesendet wird. Diese Funktion ist nützlich, wenn ein Nutzer längere Zeit nicht in seinem Posteingang ist, z. B. im Urlaub … Read more

Definition einer Politik der offenen Tür – Was ist das? Eine Politik der offenen Tür ist ein Managementansatz, der die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und ihren Vorgesetzten und Managern fördert. Diese Art von Politik ermöglicht es den Mitarbeitern, sich wohl und sicher zu fühlen, wenn sie ihre Bedenken, Meinungen und Ideen vorbringen und diskutieren. Außerdem können … Read more