Durchsetzung von Grundsätzen und Verfahren für den Erfolg der Mitarbeiter
Die Festlegung klarer Erwartungen an die Leistung der Mitarbeiter ist eine wesentliche Voraussetzung für einen erfolgreichen Arbeitsplatz. Die Mitarbeiter müssen verstehen, was von ihnen erwartet wird und welche Belohnungen und Konsequenzen mit ihrer Leistung verbunden sind. Dies kann durch die Erstellung von Stellenbeschreibungen geschehen, in denen die Aufgaben und Zuständigkeiten jeder Position sowie die Erwartungen … Read more