Personalwesen

Erkennen von Domain-Hijacking Domain-Hijacking ist die unbefugte Übertragung eines Domain-Namens von seinem rechtmäßigen Eigentümer auf eine andere Person. Leider kann dies sehr häufig vorkommen und ist nicht immer leicht zu erkennen. Es ist wichtig, auf Anzeichen zu achten, die darauf hindeuten, dass eine Domäne gekapert wurde, z. B. eine unerwartete Änderung der Nameserver, DNS-Einträge und … Read more

Grundlagen der Berechnung des Einkommens aus selbständiger Tätigkeit Einkommen aus selbständiger Tätigkeit ist das Einkommen, das Sie aus Ihrer eigenen Geschäftstätigkeit beziehen. Um dieses Einkommen genau berechnen zu können, ist es wichtig, die Grundlagen der Selbständigkeit und die verschiedenen Einkommenskategorien, aus denen es sich ableiten lässt, zu verstehen. Definition der Selbstständigensteuer Die Selbstständigensteuer ist eine … Read more

Einführung in die Gepäckanhänger Die Erstellung von Gepäckanhängern ist ein wichtiger Bestandteil jeder Reiseerfahrung. Gepäckanhänger sorgen dafür, dass Ihr Gepäck sicher und leicht identifizierbar ist, und sind somit ein wesentlicher Bestandteil jeder Reise. In diesem Artikel erfahren Sie alles, was Sie über die Erstellung und den Druck Ihrer eigenen Gepäckanhänger wissen müssen. Arten von Gepäckanhängern … Read more

Einführung in das Dehnen von Bildern mit Gimp Das Dehnen eines Bildes kann eine großartige Möglichkeit sein, ein einzigartiges Design zu erstellen, aber ohne die richtigen Werkzeuge kann es schwierig sein, dies zu tun. Glücklicherweise ist Gimp ein Open-Source-Bildbearbeitungsprogramm, mit dem sich ein Bild in wenigen einfachen Schritten strecken lässt. In dieser Anleitung zeigen wir … Read more

was ist Office Retail? Office Retail ist eine Art von Softwarelizenz, die direkt von Microsoft oder einem Einzelhandelspartner erworben werden kann. Sie erlaubt es dem Benutzer, die Software auf einem Computer zu installieren und sie für einen begrenzten Zeitraum zu nutzen. Wenn die Lizenz abläuft, muss der Benutzer sie erneuern. Was ist Volumenlizenzierung? Im Gegensatz … Read more

Der Gruppenzusammenhalt hat viele Vorteile, aber er kann auch einige Nachteile mit sich bringen. Für Gruppen ist es wichtig, sich der möglichen negativen Auswirkungen des Zusammenhalts bewusst zu sein, damit sie Maßnahmen ergreifen können, um diese zu verhindern. 1. das Risiko des Gruppendenkens: Gruppendenken liegt vor, wenn Mitglieder einer Gruppe Entscheidungen treffen, ohne alle Optionen … Read more

klare Erwartungen formulieren: Ein wirksamer Verhaltenskodex für Mitarbeiter sollte klare Erwartungen in Bezug auf Verhalten, Kommunikation und Leistung festlegen. Er sollte eine klare Erläuterung akzeptabler Verhaltens- und Leistungsstandards sowie dessen, was als inakzeptabel oder unangemessen gilt, enthalten. Dies trägt dazu bei, dass alle Mitarbeiter die Regeln und Vorschriften verstehen, die für ihre Rolle und Aufgaben … Read more

Freiwilligenarbeit an Ihrem Arbeitsplatz kann eine hervorragende Möglichkeit sein, der Gemeinschaft etwas zurückzugeben und wertvolle Fähigkeiten zu erwerben, aber das Verständnis der Arbeitsgesetze ist wichtig, um sicherzustellen, dass Sie und Ihr Arbeitgeber die Vorschriften einhalten. Dieser Artikel befasst sich mit der Definition und den Auswirkungen der Arbeitsgesetze, den Vorteilen der Freiwilligenarbeit, den Überlegungen bei der … Read more

was ist OSHA? OSHA steht für die Occupational Safety and Health Administration, eine Behörde des US-Arbeitsministeriums. Die Aufgabe der OSHA besteht darin, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu gewährleisten, indem sie Normen festlegt und durchsetzt und Schulungen, Öffentlichkeitsarbeit, Bildung und Unterstützung anbietet. Welche Arten von Leitlinien stellt die OSHA zur Verfügung? Die … Read more

Die Komplexität der Vielfalt am Arbeitsplatz kann nicht ignoriert werden. In diesem Artikel werden wir jeden der neun Punkte untersuchen, die zu einem Mangel an Vielfalt in der Unternehmensumgebung beitragen. 1. unbewusste Voreingenommenheit in der Einstellungspraxis: Unbewusste Voreingenommenheit ist eine subtile Form der Diskriminierung, die auftritt, wenn Personalverantwortliche ihre Entscheidungen auf persönliche Vorurteile und nicht … Read more