Ein umfassender Leitfaden für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Unternehmen
die Einhaltung von Rechtsvorschriften Arbeitgeber müssen sicherstellen, dass sie bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung die geltenden Bundes- und Landesgesetze einhalten. Dazu gehört die Kenntnis der einschlägigen Gesetze zu Mindestlohn, Überstunden und anderen arbeitsrechtlichen Vorschriften. Außerdem muss sichergestellt werden, dass die Lohnsteuer ordnungsgemäß und pünktlich abgeführt wird. Festlegung der Gehaltsperioden Die Gehaltsperioden müssen klar definiert werden. … Read more