Personalwesen

was ist ein virtuelles Büro? Vorteile eines virtuellen Büros Kosteneinsparungen eines virtuellen Büros Flexibilität eines virtuellen Büros Sicherheit eines virtuellen Büros Skalierbarkeit eines virtuellen Büros Zusammenarbeit in einem virtuellen Büro Die umweltfreundlichen Vorteile eines virtuellen Büros Die Zukunft des virtuellen Büros Was ist ein virtuelles Büro? Ein virtuelles Büro ist ein Dienst, der es Unternehmen … Read more

die Grundlagen des Leasings von Bürogeräten verstehen Das Leasing von Bürogeräten ist eine gute Möglichkeit, sich die neueste Technologie zu beschaffen, ohne im Voraus einen großen Geldbetrag investieren zu müssen. Um die beste Entscheidung für Ihr Unternehmen treffen zu können, ist es wichtig, die Grundlagen des Leasings von Bürogeräten zu verstehen. Dieser Artikel befasst sich … Read more

Der Versand von Gehaltsschecks an die Mitarbeiter kann dazu beitragen, die Lohn- und Gehaltsabrechnung zu rationalisieren, aber es gibt wichtige rechtliche Anforderungen und Einschränkungen, die zu beachten sind, bevor Sie ein System für den Postversand einrichten. In diesem Leitfaden werden die Regeln für den Postversand von Gehaltsschecks erläutert, es wird erörtert, wie die Einhaltung der … Read more

Definition von Invalidität und Workers‘ Comp Invalidität ist definiert als jede körperliche oder geistige Beeinträchtigung, die die Fähigkeit einer Person einschränkt, zu arbeiten oder alltägliche Aktivitäten auszuführen. Die Arbeitnehmerentschädigung, auch Workers‘ Comp genannt, ist eine Art von Versicherung, die Arbeitnehmern, die sich bei ihrer Arbeit verletzen oder erkranken, Lohnersatz und medizinische Versorgung bietet. Anspruchsvoraussetzungen Um … Read more

die rechtlichen Anforderungen zu verstehen: Geschäftsinhaber und Führungskräfte müssen sich über alle rechtlichen Anforderungen im Klaren sein, die ihr Unternehmen betreffen können. Zu diesen Gesetzen gehören gegebenenfalls Umwelt- und Arbeitsgesetze, Gesetze zum Schutz des geistigen Eigentums und Verbraucherschutzgesetze. Die Einhaltung dieser Gesetze ist eine wesentliche Voraussetzung für die Erfüllung der ethischen Verpflichtungen im Geschäftsleben. Erarbeitung … Read more

Definition der Zeit zwischen den Schichten Anspruchsberechtigung für die Zeit zwischen den Schichten Pflichten des Arbeitgebers für die Zeit zwischen den Schichten Rechte des Arbeitnehmers für die Zeit zwischen den Schichten Berechnung der Zeit zwischen zwei Schichten Aufzeichnungen für die Zeit zwischen den Schichten Ausnahmen von der Zeit zwischen den Schichten Sanktionen bei Verstößen gegen … Read more

Einführung in den FICA-Einbehalt FICA steht für Federal Insurance Contributions Act und ist eine Lohnsteuer, die sowohl von Arbeitgebern als auch von Arbeitnehmern gezahlt wird. Sie wird zur Finanzierung der Sozialversicherung und der Medicare-Leistungen verwendet. In diesem Leitfaden wird erläutert, wie die FICA-Quellensteuer für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu berechnen ist. Ermittlung des Arbeitgeberbeitrags Die Arbeitgeber … Read more

Unterschiedliche Arbeitsethik: Was sind die Ursachen und wie können wir sie überwinden? Unklare Erwartungen: Wie können wir unsere Ziele klarstellen? mangelhafte Kommunikation: Was ist die Ursache und wie können wir sie verbessern? missverständliche Rollenverteilung: Wie können wir sie klären? Umfeld am Arbeitsplatz: Ist es positiv oder feindlich? Persönlichkeitskonflikte: Wie können wir sie lösen? Wettbewerb um … Read more

Definition des Begriffs „Ethikkodex“ Ziele und Vorteile eines Ethikkodexes Rolle des Ethik-Kodex bei der Schaffung eines gesunden Arbeitsplatzes Auswirkungen des Ethik-Kodex auf die Leistung der Mitarbeiter Wie der Ethik-Kodex die Unternehmensführung verbessert Die Aufstellung eines Ethik-Kodex Sicherstellung der Einhaltung des Ethik-Kodexes Auswirkungen des Ethik-Kodexes auf Kunden und Stakeholder Herausforderungen und Lösungen bei der Umsetzung eines … Read more

Definition von Arbeitnehmern, die nur auf Provisionsbasis bezahlt werden Arbeitnehmer, die nur auf Provisionsbasis bezahlt werden, d. h. sie erhalten kein Grundgehalt oder Stundenlohn für ihre Arbeit. Diese Art der Entlohnung wird häufig für Verkaufspositionen oder andere Stellen verwendet, bei denen die Mitarbeiter nach ihrer Leistung bezahlt werden. Anspruch auf Mindestlohn Nach Bundes- und Landesgesetzen … Read more