Erforschung der Schwächen des Modells der dienenden Führung
Definition der dienenden Führung Die dienende Führung ist ein Führungsstil, bei dem das Wohl der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht. Er basiert auf der Vorstellung, dass die Führungskraft für das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter verantwortlich ist und dass sie selbstlos handeln sollte, um sicherzustellen, dass ihre Mitarbeiter unterstützt und angehört werden und dass sie die Ressourcen und … Read more