Ein umfassender Leitfaden für die Leistungsbeurteilung von Mitarbeitern
Einführung in die Personalbeurteilung Die Personalbeurteilung ist ein wichtiges Instrument, das Arbeitgebern hilft, die Leistung ihrer Mitarbeiter zu beurteilen und verbesserungswürdige Bereiche zu ermitteln. Sie werden verwendet, um die Arbeitsleistung zu messen, Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln und den Mitarbeitern Feedback und Anleitung zu geben. Durch ein objektives und konsistentes Bewertungsverfahren können Arbeitgeber sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter … Read more