Ein umfassender Leitfaden für Einstellungs- und Auswahlverfahren
Definition des Rekrutierungs- und Auswahlprozesses Rekrutierung und Auswahl ist ein Prozess der Identifizierung, Bewertung und Einstellung des am besten geeigneten Kandidaten für eine offene Stelle in einer Organisation. Dieser Prozess beginnt, wenn neue Mitarbeiter gesucht werden, und endet, wenn ihre Bewerbungen eingereicht werden und eine Auswahlentscheidung getroffen wird. Er besteht aus mehreren verschiedenen Phasen, darunter … Read more