Das Beste aus der Verstärkungstheorie machen: Ein Leitfaden für Manager
Einführung in die Verstärkungstheorie und wie sie Managern helfen kann, Mitarbeiter zu motivieren Die Verstärkungstheorie basiert auf der Idee, dass das Verhalten von Mitarbeitern durch die sich daraus ergebenden Konsequenzen bestimmt wird. Das bedeutet, dass Mitarbeiter, die für erwünschtes Verhalten belohnt werden, dieses Verhalten in Zukunft mit größerer Wahrscheinlichkeit wiederholen werden. Manager können die Verstärkungstheorie … Read more