Tipps für eine wirksame Ablehnung eines Bewerbers
respektvoll und professionell sein Wenn Sie einen Bewerber ablehnen, ist es wichtig, respektvoll und professionell zu kommunizieren. Arbeitgeber sollten sich bemühen, dem Bewerber ein konstruktives Feedback zu geben und gleichzeitig eine klare und präzise Begründung für die Ablehnung zu liefern. Ein respektvoller Umgang mit dem Bewerber kann dazu beitragen, eine gute Beziehung zu ihm aufzubauen … Read more