Das Potenzial behinderter Mitarbeiter freisetzen: Ein Leitfaden für den Nutzen
den Wert behinderter Mitarbeiter verstehen Ein integratives Unternehmensumfeld schaffen Einstellungsbedingte Barrieren überwinden Eine unterstützende Kultur schaffen Verbesserung der Teamdynamik Nutzung der Stärken behinderter Mitarbeiter Bereitstellung von Unterkünften Identifizierung von Ausbildungsmöglichkeiten Quantifizierung der Vorteile der Einstellung behinderter Mitarbeiter Der Wert von Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ist in den letzten Jahrzehnten immer deutlicher geworden. Die Einstellung … Read more